Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.16.a/1)

1980-02-23

r - . .

^ ...

1

>' I- 71 -Ekkor vetette fel a XI. kerületi pártbizottság annak szükségességét, hogy vállalatunk vegye át a közművelődési munka irányítását, az Épitők Budapesti Bizottságától. A döntés alapján 1978. január 1-től vállalatunk alapitólevele módosult, elszállásolás, étkeztetés mellé a közművelődés kapcsolódott.

!

Az átvétel megtörtént, a tevékenység beilleszkedése a vállalati rendszerbe nem volt zökkenőmentes. A legnagyobb gondot a szemlélet és módszerbeli eltérések okozták. Amig az épitők szakszervezete budapesti bizottsága által foglalkoztatott és irányított közművelődési előadók hagyományos módszerekkel is eredményeket értek el, addig a vállalati rendszerben a megszigorított munkafegyelemnek, megnövekedett követelményeknek csak nehezen tudtak eleget tenni. A két év mégis számottevő eredményeket hozott. Ezek közül az általános iskolát nem végzett dolgozók beiskolázását emelném ki. 1977/78 tanévben 19 osztályt indítottunk, 140 fővel, 1978/79-es tanévben 21 osztályban 215 fő vizsgázott eredményesen. Jelenleg az 1980-as tanévben 357 fő beiskolázását jelenthetjük. Megítélés kérdése, mert ha ahhoz viszonyítjuk, ahányan nem rendelkeznek 8 általánossal, ez a szám még mindig elenyészően kevés. A fejlődés érzékelhető, hogy hogyan lehetne emelni, arról szeretnék még szólni. Csökkent a lemorzsolódás mértéke is, mi a gond, mik az okok? Első helyen a foglalkoztató vállalatok részéről hiányoljuk - kevés kivételtől eltekintve - a nem kielégítő foglalkozást a nyolc általános iskolába beíratott dolgozókkal. A szervezésnél még adódik segitség, de évközben, a munkahelyi átszervezések miatt a számonkérés és segitségnyujtás hiánya miatt sokan kimaradnak az iskolából. Kérjük, hogy a kerületi építőipari vállalatok, a jelenlévő budapesti pártbizottság képviselőin keresztül a többi építőipari vállalat is rendszeresebben, következetesebben foglalkozzanak a munkásszállókon lakó dolgozóikkal, hogy a nyolc általános elvégzésének vállalatunk által megteremtett szervezeti, technikai és személyi feltételeit hatékonyabban tudjuk kihasználni.

. —

II