Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.16.a/1)

1970-10-17--18

■--------------------------v— -----------------—— ------------------------- ” ■ p -----------------------r-----------------------------r-'---------------1— ^-------------------­­• " * :* I- 14 -A vállalat dinamikus fejlődése a IV. ötéves tervben is szükséges. Indokolja est az egyre növekvő hazai ás külföldi állandóan növek­vő igények kielégítése. A IV. ötéves tervben vállalatunk 77 %-kal fogja növelni termelését, a központi célkitűzésekben előirt termeié— 1 kenység biztosítása mellett. A bérszínvonal fejlesztése éves átlagban 4 os lesz és további erőfeszítéseket teszünk a dolgozók ílet és munkakörülményeinek, szociális ellátottságának javítására. ..Hlyen fontosabb tényezők segitettéék elő ezt a fejlődést? Kern kívánom valamennyit felsorolni, csak röviden egy néhány jelentőseb­­: bet megemlíteni. Mindenekelőtt jelentős lendületet adott az uj gazdasági mechanizmus­ra való áttérés, amely nagy önállóságot biztosit a vállalat részére, a feladatok végrehajtásában. A vállalat vezetősége megfelelően ált is ezzel az önállósággal és egész tevékenységében e kiemelt fela­datok teljesítésének kedvező feltétele kialakításán dolgozott. A Pártbizottság, a minisztérium és a gazdasági vezetés által szerve­zett tanfolyamokon a vezetők megismerték az uj gazdasági reformmal összefüggő tennivalókat, amelynek elsajátítása fontos feltétele volt a vezetés színvonala javulásában.■Ma elmondható, hogy a gaz­dasági vezetők többsége megfelelő ismeretekkel rendelkezik és önálló­an felelősségteljesen tesz eleget kötelezettségének. Természetes, hogy a gazdasági reformmal összefüggő további feladatok kidolgozása, a gyakorlatban való alkalmazása még a jövőben is sok munkát igényel. Segítette az eredmények elérését a pártszervezet gazdaságsegitő mun­kája, amely az elvi, politikai irányítás erősítése mellett jelentős munkastílus, munkamódszer változáson ment keresztül. A pártszei'veze.t fő munkamódszere a gazdasági vezetők önállóságának és felelősségének elmélyítésére irányul. A politikai munka eszközével segiti a gazda­sági vezetők munkáját. Nagyon komoly tényező az együttműködésben az, hogy minden vezető érezze a pártszervezet bizalmát, támogatását, még akkor is, ha a munkavégzésben esetenként hibát követ el. Az a biza­lom, ez a jé együttműködés nemcsak felső vállalati szinten, hanem az alapszervezetek vonatkozásában is érvényesül és érvényesülni fog a továbbiakban is. Ugyanezt lehet elmondani a vállalaton belül mű­ködő társadalmi szervezetek és a gazdasági vezetők együttműködéséről is. Itt is a kapcsolatokban minden szinten a kölcsönös bizalmon ala­puló együttműködés a meghatározó. Ak______________ )

Next

/
Thumbnails
Contents