Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.16.a/1)

1962-10-20--21

--------------------------—-----------7>-----------------------—---------------1 — -------”------— i ■ 1 r 1 ■ ■ —............ "-----* ’""'**** > ■«> i- 7 -ösiiztis vezető munkakörök 19/°-át töltik be nők. az egyetemet, techni­kumot végzett nők 48^-a nem tölt be vezető állást. Mint a számok is mutatják e téren - a fejlődés mellett - igen sok a tennivaló. a dolgozók átlagkeresete az elmúlt három év alatt 0,9^-kal növekedett kerületi átlagban. 1959-ben a havi átlagkereset 1.476 forint volt, jelenleg 1.489 forint. A dolgozók átlagos havi keresete önmagában nem ad teljes képét. Figyelembe kell venni a fize­tésen kivüli juttatásokat is. Kerületünkben a 3 év alatt például nyereségrészesedés cimén 86 millió forintot, üzemi étkezéshez hozzájárulás cimén 46 " " munka- és védőruha juttatás cimén 31 " " természetbeni juttatás cimén 29 " " összesen 385 millió 786 ezer forintot fizettek ki a dolgozóknak. Ez egy főre évenként átlagosan 3.178 forint, ami kéthavi átlagjövedem­­nek felel meg. Elért eredményeink alapja és kiinduló pontja pártunk­nak a gyakorlat által igazolt helyes politikája, amelyet dolgozóink lelkes, ádozatkész munkájukkal támogatnak. A dolgozók, a társadalmi ] munkatársak, a pártonkivüli szakemberek tanácsai, segítsége nélkül a kerületi Pártbizottság nem tudott volna eligazodni a bonyolult fel­adatok között. A tennivalók mégha Lározás.a , a feladatok elvégzése se­gítségük nélkül nem lett volna lehetséges. A munkások, a vezetők je­lezték az üzemi pártbizottságok, a kerületi Pártbizottság felé, ha baj volt a termelés feltételeinek biztosításánál, ha kapkodás, terv­szerüti enség mutatkozott a termelés irányításában. Szenvedélyesen bírálták a fogyatékos ágokat, a hibás vezetési módszereket, a vezetők magatartását. Jelezték például, hogy az Április 4. Gépgyárban a régeb­bi párt és gazdasági vezetés nem egységes, hogy a pártszervezet i __________________________ J I §

Next

/
Thumbnails
Contents