Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/11)

1983-11-30

r “i- 4 -E területen fokozott gondosságot igényelt a hétvégi ügyeletek megoldása; személyi és tárgyi feltételüket (pl. gépkocsik) illetően egyaránt.

Az ötnapos munkahétre való áttérés első hónapjaiban e tekintetben un. tudatos túlbiztosítás történt; bizonyos időtartam (fővárosi szinten is történő) elemzése és értékelése ennek csökkentését tette ésszerűvé.

c./ A kerületi üzemegészségügyi szolgálatunk un. zártrendszerű, vagyis kizárólag az adott üzem dolgozóit ellátó formában működik.

A Szolgálat - eltérően a többi egészségügyi területtől - már 1981. július 1-től fokozatosan tért át az ötnapos munkahétre; igazodva az üzemek, vállalatok munkarendjéhez. A rendelési időt öt napra kellett tömöríteni, heti 42 óra ledolgozásával.

A Szolgálatok vezetői mindenütt a vállalatok állami és társadalmi szervezeteivel való együttműködésben ős egyetértésükkel alakították ki az új munkarendet.

Ennek köszönhetően a Szolgálatok probléma és panaszmentesen tesznek eleget kötelezettségeiknek.

ÖSSZEGEZVE

Az ötnapos munkahét bevezetése óta csaknem két esztendő telt el.

Az intézkedés bevezetése és menetközbeni korrigálások után egyértelműen levonható az a következtetés, hogy - sok gond és nehézség órán, de - sikerült biztosítani a lakosság, a dolgozók kellő színvonalú egészségügyi ellátását, az egészségügyi dolgozók érdekeinek lehetőség szerinti egyeztetésével párosítva.

L— |