Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.15.a/10)

1987-04-01

A vezetőségek képesek munkájukat úgy ellátni, hogy a taggyűlések többsége tartalmasán, a napirendi pontoknak megfelelően bonyolódjanak le.

A vezetőségek munkáját demokra_tikus munkamódsze,rek jellemzik. Gól gyakorolják ezeket a választásokon, beszámoltatásokon. Kádermunkájukra jellemző, hogy a bonyolultabbá váló és növekvő követelmények időszakában - alapvetően - biztosítani tudták a folyamatos tisztujitást.

Alapszervezeti titkárok és vezetőségi tagok 35-40 %-a uj tisztségviselőként került jelen ciklusban megválasztásra.

Lassan terjedő gyakorlat a többes jelölés formája, nem megoldott az újonnan megválasztott tisztségviselők felkészítése .

Sajnos számos esetben található olyan alapszervezeti vezetőség, amelynek munkája elmarad a kívánatos követelményektől. így: nem kezdeményező a környezete felé, munkájában csak a kompromisszum keresésére törekszik.- Az alapszervezeti vezetőségek munkájának egyik gyenge pontja az egyéni, a csoportérdekek, a helyi gazdasági feladatok összehangolása a népgazdasági érdekkel.

A vezetőségek egyik alapvető feladata, hogy a szervezeti élet folyamatosságát biztosítsák. A pártalapsze rveze tek vezetőségei irányitó es szervező munkájukban a szervezeti szabályzatot betartják. A pártalapsze rvezet i irányitó munka szervezeti kerete az évek folyamán jól kialakult, kellő mozgásteret ad a pártmunka hagyományos területeihez (part tagfel vétel, fegyelmi ügyek, oktatás, s t o .).

L---------------------- ^_l

r ~i- 9 -