Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.15.a/10)

1986-12-19

r n- 2 -Legjobban példázza ezt a társadalomban bekövetkezett válto­zások nyomán egyes ideológiai, gazdasági kérdések nyitottsá­gából adódó értókzavarok. Azokon a helyeken, ahol huzamosabb ideig megválaszolatlanok maradnak a kérdések, ott elbizonytala­nodás tapasztalható. Ezek a jelenségek gyengítik a pártegysógct. Érzékelhető, hogy a napi sajtóban, rádióban, televízióban felvetett negativ példákkal szemben a kis kommunista közösségek nehezebben tudják felvenni az "érvelési harcot", kevés a naprakész 1 és vitára alkalmas érvanyaguk. Ehhez a helyzethez hozzájárul az is, hogy bizonyos konkrét helyzetekről különböző beosztású helyi vezetők eltérően nyilatkoznak. A jól órtesültségük, egyéni véleményük hangoztatása káros a pártcsoportra, a taggyűlésre - gyengítve az esetenként szükséges egységes fellépést, kiállást. El kell tehát fogadnunk azt, hogy a munkahelyek közhangulatát, politikai arculatát alapvetően befolyásolja a párttagok felkészült­sége, informáltsága, vitakészsóge. A pártmunka egysége, színvo­nala attól is függ, hogy mennyire eredményes az általános és helyi vonatkozású érvanyagok eljuttatása a pártcsoportokhoz. Ahhoz, hogy a helyi politika alakítása élő, naprakész és rugal­mas legyen, gyakrabban kell kikérni a párttagok véleményét az irányitó pártszervezeteknek. A jelentősebb helyi vagy társadalmi szintű döntések előtt rit­­kánt kerül sor erre, pedig lényeges, hogy a határozatot mindenki "egy kicsit a saját gondolatának" tekintse. Ennek hiányában instruktiv jellegű az irányítás a feladatmeghatározás. Pártcsoportok végrehajtási munkáiban mechanikus elemként jelenik meg, amely nem segiti a saját problémák megoldására való kész­tetést sem. Minden pártcsoportban fontos kérdés a termeléssel, gazdálkodás­sal összefüggő feladatok megoldása. Ez a kérdés előtérbe került, hiszen tagjainak többsége a termelő munkahelyeken, intézményekben dolgoznak, jelentős hatásuk van a tervek megvalósulására. Példamutató és követésre méltő a párttagok gazdasági munkája. —... .. . ”■.” _

Next

/
Thumbnails
Contents