Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.15.a/10)

1986-12-19

r ~i- 5 -oo!c bizonytalanság van u jogkörök gyakorlatának kérdésében.

Miben kell határozni, állást foglalni, ajánlani, utmutatni stb . ?

inért rendszerint a könnyebb utat és a "salamoni" döntést választják a vezetőség javaslatára az alapszervezetek. Tehát abban döntenek,, hoznak határozatot, hogy ajánlanak, utmutatnak.

Ezeket az ellentmondásos helyzeteket sokszor tovább rontják a taggyűlésen kivüli helyeken történő kinyilatkoztatásokkal.

Ezek a gyakorlatok nem szolgálják az egységes és hatékony fellépést, a párt maradéktalan befolyását a környezetére.

A pártalapszorvezeti titkár és a vezetőségi tagok munkahely szempontjából is függőségi viszonyban vannak. A munkahelyek és a munkahelyi vezetők többsége megértéssel kezeli a munkaidőben végzett társadalmi munkát. A pártmunka miatti túl gyakori távolmaradás azonban "nem vet jó fényt" az illetőre, kellemetlen, ha ez egy bizonyos mértéket meghalad. A túlzott mértékű Írásos anyag, jelentés készítés, megbeszélés, szakmai jellegű értekezleteken való résztvétel, sok esetben feleslegesen terheli az alapszervezeti vezetőséget. Léteznek megoldások, de elgondolkodtató a helyességük.

A megválasztott titkár rendészeti vagy gondnoksági beosztásai bujtatott státusz szorepót célozza.

Túlnyomó többségben kiegyensúlyozottnak és jónak kell megítélni a munkahelyi vezetőkkel fennálló kapcsolatot. A munkahelyi négyszög ülések nem elterjedt gyakorlatok, de a kapcsolatkonkrét események formájában jól működik, érvényt tudnak szerezni a párt akaratának - befolyásának.

L