Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.15.a/10)

1986-10-22

r ... n ii. A kádermunka /gyakorlatának főbb tapasztalatai. A pártszervezet az állami személyzeti munka pártirányitását és kádermunkáját a határozatoknak megfelelően végezte. Gon­dot forditott a pártirányításra, 1973. óta évente felülvizs­gálta, határozattal támogatta a meglévő hiányosságok javítá­sát, felszámolását. Az 1973-as KB határozatot 1974-ben teljes körűen értelmeztük, feldolgoztuk a gazdasági és társadalmi szervek vezetőségeivel együttesen. Ugyanebben az évben taggyűlésen ismertettük a ha­tározatot és annak tükrében elemeztük a vállalat személyzeti helyzetét. 1976-ban visszatértünk a határozat végrehajtására pártvezető­ségi ülésen és taggyűlés keretében. Ezt követően a párt vezető testületé évenként foglalkozott a személyzeti munka részkérdé­seivel /minősítések, fluktuáció, személyzeti munka irányel­vei, stb./ A gazdasági vezetés a feldolgozást vállalati aktiva értekez­lettel kezdte, ezt követően az Ügyvezetőség minden esztendő­ben megtárgyalta a káder- és személyzeti munka helyzetét, egyes feladatait. így az elmúlt évek alatt kialakult a kapcsolat - a határoza­tokban támasztott igényeknek megfelelően - a párt, a gazda­sági Ó3 társadalmi szervezetek között. A hatáskörileg illeté­kes pártszervezetek és a pártvezetoség között jó a kapcsolat. Munkánkban fő célkitűzésként érvényesült, hogy a politikai és gazdasági vezetés szorosabbra fűzze tevékenységét a hatáskör­be tartozó vezetők kiválasztásával, felmentésével, minősítésé­vel, kitüntetésével, stb. véleményezési, állásfoglalási, dön­tési jogkörében. Káderutánpótlási é3 kiválasztási munkánkat évenként kádeicsore re tervek készítése és felülvizsgálata segítette. L

Next

/
Thumbnails
Contents