Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1986-10-22
4 tősénél az illetékes párttestületünU és o személyzet■ OS-tálí coyüttmüködóse meg von. ninosx osa gyonorlutunitnak ez utóbbi években uj eleme o szokeze.ve*ot kiűzői ositett körű munkoértékeles i tevékenység. un^el; során o felső vezetők munkája értélteiósenct edoagx gyakorlatához hasonlóan evenként #kerül se - J'fr^^íet^ munkájának értékelésére is. yaUaiatunk o. oks^e ^ : „-t önszervezete eredményesen végzi czncnyu tcveucnysa « értékeléseket a minősítések készítésénél a minősítő figyelembe veszi. Évente átlagosan 15#fő minősítésére kerül sorElüfereiül, hogy a minősítések az ütemesedtől KétLminősítés"között elsősorban azokkal a minősítésre kötelezettekkel történik foglalkozás, .?<iknph felaoat-és munkakörében változás varhato, c°vdub^ aU-l.noL mo^ tartásában, vagy munkájában hiányosság ^P^Vni nek az A minősítések tartalmilag es formailag megrele.nek előírásoknak, jellemzően a realitást tükrözik. 1° tiv megállapítások mellett a hiányosságokra -o *e.h_-iö'' -> fiaveimet s minden esetben megtörténik a szul.se fesnek látszó feladatmeghatározás, összességében orvényesül az elismerés cs a biralat. A káderutánpótlásé tervek rendszeresen /ötévenként/ készülnek, figyelemmel kisérésük folyamatos. III . Pá rt szervezetünk kádermunka jónál, és a v«^~u-at • * V zeti tevékenységének a kapcsolata - > írtakból is tapasztalhatóan -enyuttmukocu,u^ _ n-' rthatározat szellemeben készült a _o/ Id<_o ,s . gaÉci utás^ás, amely a vállalat szervezeti mu odesi -zabálvzatában foolaltak alapjan előírja a l.oni. oi s . mélyzeti feladatokat. A szabályozás betartásénak alakúlását folyamatosan figyelemmel kiserjul.. Pártvezetőségünk az állami személyzeti munka attekintur-ót testületi ülésen rendszeresen napirendre ti<-_, -azegyes^részterületekét /politikai oktatás minősítések. stb,/ részletesen is tárgyalja. A P^tszervezet ir.n,-to. seoitű-, ellenőrző tevekenysege elsosoroan - -3 , lő'" együttműködésen túl - beszámoltatásokon .c vényesül. zeti ea., oktatási ea., titkárnő/. .. ti elö•osztályból kiemelkedik az ov. es a d_ ^ , adó felkészültsége, akik hosszú idő taposzto-.atavaösszességéber|Uaztosztály tevékenysége kielégítő. r n L------—
