Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1984-03-14
r “i A párt és szakszervezet tisztségviselői között a kapcsolat jó. Kölcsönös az információ. A testületek munkaterve összehangolt, a szakszervezet a pártszervezet ajánlásait hasznositja, egymás testületi ülésein képviseltetik magukat. A párt szakszervezeti politikájának elveit a szakszervezeti tisztséget betöltő párttagokkal megválasztásuk előtt ismerteti az adott párta lapszervezet vezetősége. Ezen túl a szakszervezeti oktatás és továbbképzés is ezt a célt szolgálja. A párttagok tájékoztatása az oktatáson túl taggyűléseken, pártcsoport értekezleteken történik. Ettől eltérően azonban vannak pártszervezetek, ahol a munka gyenge pontja éppen az, hogy nem fordítanak kellő hangsúlyt arra, hogy megismertessék a párttagokkal a párt szakszervezeti politikájának elveit, a pártirányitás módszereit. A pártszervezeteinknek az elmúlt időszakban nem volt gyakorlata, hogy a szakszervezetben dolgozó párttagokat összehivja és ott határozza meg számukra a feladatokat. Úgy tűnik, hogy nem ismerték fel az ebben rejlő lehetőségeket. A szakszervezet párttaggá nevelő tevékenysége a XII. kongresszus óta fejlődött és a szakszervezeti tisztségviselők közül 660 fő nyert felvételt, mely az l98o óta felvett párttagok 3o%-a. Ez azonban elsősorban nem a szakszervezet tudatos párttaggá nevelő tevékenységének köszönhető, hanem a pártszervezetek kezdeményezésének. A pártszervezetek rendszeresen értékelik a szakszervezeti munkát, az ott dolgozó párttagok munkáját. Ez beszámoltatások, valamint egyéni értékelés formájában történik. Az év végi beszámoló taggyűléseken a munka értékelésén túl élnek a birálat és az elismerés lehetőségével is. A szakszervezeti aktivák munkájának elismerése a pártaktivákkal azonos rangon van. A káderinunkában az együttműködés a párt és szakszervezet között tervszerű, átgondolt, rendszeres. A pártszervezetek segitik a szakszervezet munkáját megfelelő káderek biztosításával, akiknek politikai felkészültsége az átlagosnál magasabb. E területen az utánpótlás, képzés, továbbképzés vonatkozásában szükséges előbbre lépni. A pártszervezetek, a szakszervezet és a gazdasági vezetés együttműködését eredményesnek Ítélik a pártszervezetek. A vitás kérdések megoldása elvszerü. Ritkán van arra szükség, hogy párttestületi állásfoglalással segítsék a megoldást. A szakszervezetek pártirányitásának jelenlegi rendszerét jónak tartjuk, annak belső tartalmában kell továbblépni.
