Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1984-03-14
r n Eredményesen szervezik a kollektívák részvételét a gazdasági feladatok tervezésében, azok végrehajtásában. Előfordul azonban a munka során az arányok eltolódása és igy a nevelő, tudatformáló szerep esetlegesen - nem a munka szerves részeként - jelentkezik. Az érdekvédelmi, érdekképviseleti munka dinamikusan fejlődött. A szakszervezeti testületi munkában a demokratikus elemek mind inkább érvényesülnek. A bizalmiak törekednek arra, hogy egy-egy kérdésben a legszélesebb dolgozói kör véleményének birtokában legyenek,- s ezt viszik a testület elé-. Alacsonyabb szinten van olyan gond, hogy a gazdasági vezetők nem minden esetben igénylik - közösen a velük partner szervvel, i11. tisztségviselővel - a dolgozók bevonását a helyi döntések előkészítésébe. Az eredmények mellett fellelhetők ellentmondások is. Elmondható, hogy a szakszervezeti aktívák döntő többsége a legfontosabb kérdésekről kellő felkészültséggel rendelkezik, feladatát jól látja el. Ugyanakkor érzékelhető - különösen a feszültségekkel terhesebb területeken -,hogy egyes tisztségviselők felkészültsége hiányos, a napi életben felmerülő bonyolultabb kérdésekre nehezen találnak megoldást. Ezekben az esetekben nem tudnak megfelelően élni a kapott jogokkal és hatáskörökkel. Előfordul, hogy kritika nélkül képviselik kollektívájuk érdekeit, vagy felvetésük ütközik a reális lehetőségekkel. A szakszervezet a számára biztosított jog- és hatáskörével mindenütt zavartalanul tud élni. A hatáskörök megfelelően decentralizáltak és érdemben ott születik meg a döntés, vagy véleményezés, ahol az adott téma végrehajtásra kerül. Tapasztalat az is, hogy alacsonyabb szinte'"'n ken, például a bizalmi esetében az egyetértési jog gyakorlása jellemző, a véleményezésre és ellenőrzésre már kevesebb figyelmet fordít. A kerületfejlesztési célok megvalósításában a szakszervezetek ugyancsak jelentős részt vállalatak. Valamennyi kerületi kezdeményezésben aktív résztvevők, társadalmi munkások biztosításával, anyagi segítéssel. A társadalmi munkára mozgósításban jelentős feladata van a szakszervezetnek is. Kerületünkben a Szakmaközi Bizottság jól működik. Tagjait a kerület üzemi SZű-i delegálják.Évenként beszámol a kerületi szakszervezeti bizottságok vezetőinek munkájáról. Az elmúlt időszakban növekedett részvétele a kerületfejlesztési tervek kidolgozásában. Közreműködik a lakosság színvonalas ellátásának javításában, a szabadidő hasznos eltöltésének biztosításában, a kü-L lönböző társadalmi rétegek érdekeinek védelmében, a szervezett dől-
