Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1983-11-30
r n- 4 -i A tervszerű munka mellett tehát tapasztalhatók váratlan káderupé:::. előfordul esetlegesség. véletlen a káderek kiválasztásában. A vezetők többsége megfelel a velük szemben támasztett hármas követelményeknek, amit helyesen értelmeznek. Emellett tapasztalat, hogy a vezetők kiválasztásának, nevelésének, megítélésének helyes elveit nem mindig és nem **"*“"^ alkalmazzák következetesen. Előfordul, egyik, vagy m si<<0^ mény egyoldalú előtérbe helyezése, illetve a követe y általános értelmezése és alkalmazása. A politikai alkalmasság megítélésének mércéje a párt politikájának következetes képviselete és érvényre a párttagsággal, politikai iskolai végzettséggel azonosítjá Ennek is követelménye, hogy a vezetők egy része idegenkedik nyílt politizálástól, a munkahelyi demokráciát pe ig ny g tartja. A gazdasági vezetők többsége szívesen vállal - és lát el portás tömegszervezeti tisztségeket megbízásokat. rs bizatásuknak elkötelezetten, lelkiismeretesen tesznek slag . Ugyanakkor egyre szélesebb körben tapasztalható náluk is társadalmi munkától való tartózkodás. Tapasztalható az az egyoldalú nézet, hogy a g_ ~ gazdaság dolgaival kell foglalkozni, őzt az ^tékzteletet^ sitik hogy a szakirányáé szervek többnyire a gaz mónyeí alapján ismerik- vagy marasztalják el a vezetőket. A szakmai hozzáértés jelentősége az elmúlt években megnövekedett. A vezetőcseréknél ez a követelmény fokozottan eloter ‘* [ ' de még sok helyen nem kielégítő a nemzetközi vsrsenyfeltétel folyamatos ismeretének feldolgozásának és értékelésének igénye és gyakorlata. A vállalati és intézményi belső tartalékok kihasználása a szűke - gesnél lassabban halad. A belső szervezet korszerűsítésében « ehhez kapcsolódó ösztönzési rendszer kialakításában még kiaknázatlan tartalékok vannak. L---— __J
