Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1987-02-19
r ~\ 8 A munkaerőmozgás különösen a bolti kiskereskedelemben igen magas, átlagosan 4o %-os. Mindezek jelzik, hogy a tervciklus utolsó évében és azt követően is az élelmiszerkereskedelemben szűkített nyitvatartással tudtuk csak több egységünket üzemeltetni. Munkaerő gazdálkodásunkban további gondot jelent az éves szabadságok biztosítása, amelyet az utóbbi években csak az egységek bezárása mellett tudtuk biztosítani. Szövetkezetünknél is jelentkeznek mindazok a gondok, amelyek a kereskedelemben a szakma elnőiesedésével függ össze. A teljes munkaidős létszámunk 75 %-a nő dolgozó. Tanulóképzés Szövetkezetünknél önálló tanulóképzés nincs, szakmunkás intézetekkel közösen tudjuk csak biztositani, a budapesti Afészek. közös oktatási kabinettel rendelkeznek. A felvehető tanulólétszám évről évre csökken. Részben a fiatalok jelentkezésének hiánya miatt, részben a szakmunkásképző intézet által közvetitett és biztosított létszám miatt. Ugyanis az engedélyezett tanulólétszám a szövetkezet szükségleteihez képest alacsony. Ezért újabb szakmunkásképző intézetekkel történő kapcsolatfelvételre törekszünk. Az átlagos tanulólétszám a tervciklus alatt évente lo-12 fő között alakult. Gyakorlati képzésük a 29., 46. ABC áruházakban, valamint a 42. sz. iparcikk áruházban történik. A tanulók bolti oktatását szakmunkásbizonuitvánnyal, pedagógiai alapismeret tanfolyami végzettséggel és kellő szakmai gyakorlattal rendelkező szakemberekkel segítjük elő. A kereskedelmi iskolákkal közvetlen, jó partneri kapcsolatban állunk, amely a tanulóképzés egyik elengedhetetlenül fontos eszköze. 6. Ellátási, politikai felelősség, gazdaságossági elvárások a vállalatnál. Szövetkezetünk a kerületben nem alapellátási feladatokat lát el. A szakvállalatok mellett kiegészítő tevékenysége jelentkezik a lakosság napicikkek ellátásában, ugyanakkor a szövetkezeti tagság igényeinek kielégítése a szövetkezeti jellegből következik. U —"-----
