Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1985-06-20
r n Pártszervezetünk a vállalati VII. ötéves terv időszakában az alábbi főbb feladatokat kívánja megvalósítani politikai eszközeivel - összhangban a XIII* kongresszus határozataival, a nepgazdasagi,^vállalati célkitűzésekkel, dolgozói érdekekkel, azok aktiv közremükodesevel. A vállalat piacpolitikájában:- A konvertibilis exportnál - a népgazdaság távlati célkitűzései-^ vei összhangban - figyelemmel kisérjük a vállalati gazdaságossági szempontok érvényesülését.- A szocialista exportkötelezettségeink teljesítését kiemelten kezeljük az államközi szerződésekben meghatározottak szerint.__Az eddigieknél jobb minőséget és szállítási feg; elmet kell elemünk. Az exporttevékenységben a vállalat j övedelemt enn el o_c1 j i im felelően keresni kell az export növelésének lehetőségeit mind toKes, mind szocialista piac vonatkozásában. Ennek érdekében:- A gyártmányfejlesztési tevékenységben javasoljuk az erőforrások kiemelt stratégiai célokra való koncentrálását, a fejlesztenek átfutási idejének jelentős csökkentesét9 — az uj termeken* kői— szerűségének szempontjai között a gazdaságos g’ árthatosag, az anyag- es energiatakarékos előállítási és működtetési feltételeket is kiemelten kell kezelni. _ _ Pártszervezetünknek fontos kezdeményező, koordináló tevékenységet kell kifejtenie az u.i vállalat irányit égj., forma bevezeteseben, működtetésében, a határozatok, 1H.TasToglálások ervenyre juttatásában, érdekegyeztetésben. “* Az eredményes gazdálkodás érdekében - a közgazdasági szabályzórendszer változásával összhangban - folytatni kell a belső érdekeltségi rendszer továbbfejlesztését, ösztönözni kell a gazdasági vezetési' a szervezeti”kereTeX'Tövábbi korszerüsitésere.- Az eszközfejlesztéseknél a korlátozott források racionális fel-_ ^ használáséra kell törekedni - az élenjáró technológiát megvalósító 1 eszközök gyártási folyamatba való illesztésével, figyelembeveve gyártási sorozat és profilsajátosságainkat. •" Káderpolitikában és a munkaerő foglalkoztatasaban tovább ^kell javítani a vezetők és szakembereink munkájának színvonalát — a^ követelmények emelésével, a kezdeményezőbb, felelősségteljesebb, jól szervezett munka megkövetelésével, annak erkölcsi, anyagi elismerésével a különféle egységeknél. ^ Nagyobb gondot kell fordítani a vezetői es szakemberutanpotlas nevelésére, megtartására. A vezetői kiválasztásnál az uj forrnak L alkalmazásával tovább kell szélesíteni a kádermunka demokratizmusát* * ** _ ~ ~_— J
