Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)
1973-10-10--11
lyeic figyelembevételé a további munkában nélkülözhetetlen, üzen kosul első helyre as kívánkozik - ez a pártaktivan megfogalmazódott hqy a hatékonyabb munkavégzéshez vezető utat a KB. 1971. december 1. üzem- és munkaszervezéssel foglalkozó határozata helyesen jelölte meg. A határozatot helyesen értelmező vállalatoknál máris jelentős eredmények születtek. Az aktíva ülés ismételten rávilágított arra, hogy a gazdasági szervezőmunka és a politikai tötaegjjunka összhangja nélkül szinte eredménytelennek na lennének erőfeszítéseink. Az üzem- és munkaszervezés fejlesztése, a célok helyes megjelölését széleskörű akció-egységet, fegyelmezett munkát igényéi, üzen feltételek megteremtése szemléletformálás nélkül olkopze Illetet len. nemcsak azért, mert a munka hatékonyságának kérdésé politikai kérdés és őzen ka politikai feladat megoldásahoz alapos gazdasági szervezőmunka vezet, hanem ázom :.ij , mer o - ezt az élet is igazolja - napjaink igényeit kielégítő gazdasági szervezőmunkát csak magasabb tudati szinten lehet eredményesen végezni. Jónéhány példán keresztül ravilágiboccau a* alctiva értekezleten, hogy a konkrét szervezési feladatokat azokon a he yeken tudták elsősorban zökkenőmentesen végrehajtani, ahol a politikai előkészítő munka megfeleld volt, anol u pártszervezetek összhangban az üzem- es munkaszervezési feladatokkal tervszerű felvilágositó és agitáciés munkát fejtettek ki. Többen hangsúlyozták felszólalásaikban, hogy c szervezési intézkedések során is még nagyobb figyelmet uell fordítani a. dolgozó emberre, heg kell tehát ke •„•esni a legkedvezőbo módszereket ahhoz, hogy a kétkezi és szellemi dolgozók jól érezzék magukat a munkahelyükön, erezzek a tisztességes nunnáorb járó megbecsülést, és bízhassanak abban, uogy egyéni coljaik a kö zösség gyarapodásával együtt megvalósulna]:. Kerületiínkb en mostanában sok újszerű kezdeményezés bontakozik ki, meyelk a munkahelyi légkör javítására, a szakmai utánpótlás biztosítására, az emberi kapcsolatok javítására irányulnak. Minden ilyen irányú kezdeményezést örömmel üdvözlünk, egyben azonban •£elhívjuk a figyelmet arra is, hogy a tartalmas, emberi kapcsolatokat korántsem pótolják a formaságok. Van azonban ennek' az "emberközpontúságnak51 egy másik oldala is. A szocialista humánizmus őszinte és szívből jövő meg-L co______________________________________________f r n * 6
