Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)

1973-10-10--11

n n

ií

A párthatározatokat nehéz rangsorolni, hiszen azok mind- 0; :yike gazdaság;i, politikai, társadalmi életünk valamely fontos területével foglalkozik, meghatározza sjjjy—egy időszak tennivalóit. Az üzem- és munkaszervezésről szóló 1971, december 1-i KB. határozat még a szokásosnál is nagyobb érdeklődést váltott ki a kerület üzemei dől•ózóinak közvéleményében. A politikai kérdések és a közügyek iránt érdeklődő emberek a pártszervezetek felvilágosító munkája eredményeként gyorsan felismerték, hogy a határozat követelményeiben találkozik az egyéni és a társadalmi érdek. Arinak megvalósítása elősegíti társadalom politikai célkitűzéseink megvalósítását is.

"A feladatok megvalósítása érdekében - hangsúlyozza a határozat - a gazdasági vezetőknek intenziven kell dolgozniuk a Központi Bizottság és a kormány üzem- és munkaszervezésről szóló határozatának megvalósításán, hl kell érni, hogy valamennyi gazdasági egységben lényegesen korszerűsödjön a szervezettség".

Már pártunk X. kongresszusa felhívta a figyelmet a termelés és a hatékonyság növelésének olyan tartalékaira , amelyeket a vállalati szervezés korszerűsítésével, a munkafeladatok pontosabb meghatározásával, a munkafeltételek javításával, az üzemek közötti kooperáció kölcsönös fejlesztésével tárhatunk fel.

A Központi Bizottság 1971. december 1-i határozata fontos állomás a X. kongresszus célkitűzéséinél., végrehajtása, ellenőrzése utján. E határozat minden eddiginél nyomatékosabban felhívta a figyelmet az üzem- és munkaszervezés fejlesztésének jelentőségére, köztudott, hogy a termelékenység növelése hazánk gazdasági életében alapvető fontosságú, hiszen alacsonyabb, mint a fejlett tőkés országokban, és elmarad a fejlettebb szocialista országok mögött is. A termelékenység növelésében nagy szerepe van a technikai színvonal emelésének, a műszaki fejlesztésnek. Ha azonban az ezzel járó, legtöbbször jelentős beruházási igényeket és anyagi lehetőségeinket egybevetjük, bebizonyosodik, hogy hasonlóan fontos a munkaerő szakképzettsége, munkához való viszonya, valamint - és ez jelen feladataink között a legfontosabb a vezetés és a szervezés színvonala.

L_______