Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)

1973-10-10--11

Gyakran hallani a panaszt gazdasági vezetőktől, hogy laza az üzemi munkaiegyelem. Ennek kiváltó okaként mindig a munkaerő hiányt, a fluktuációt, a munkaerő szabad mozgását jelölik meg. Ez távolról sem így van, A munkaiegyoletn színvonala es az adott tizem szervezettségi színvonala között szoros összefüggés van, Egy jól szervezett és vezetett üzemben nem lehet lógni. , késni, tusi zni, mert egyszerűen a szervezet mechanizmusa ezt nem teszi lehetővé.

Ebben a munkafegyelmet megszilárdító munkában a vezető nincs egyedül, bátran támaszkodhat az öntudatos munkások támoga tá sá ra, segítségére.

Tapasztalataink azt bizonyítják, hogy a dolgozók minden rétegének gondolkodásába ma már bevonultak a szervezési kérdések Ls, Ebben felmérhetellen szerepe van a különböző szintű pá i t munkának, Emellett .azonban az t is világosan keli látnunk, hogy a konkrét végrehajtás szakaszé bán találkozni fogunk néhány helyen és egyes munkásoknál további, ellentmondásokkal Ls, Számolnunk kell a megszokotthoz való ragaszkodással, a konzervatív nézetekkel és azzal az aggodalommal, hogy a szervezést egy normarend ezé s követi.

Az egyébkon t természetes , Ji i.s zen a teljes ítmény növekedés nélkü l az egész szervezés ér léketlen lenne. Nagyon alaposan és körültekintően kell azonban megválasztani a végrehajtás

i időpontját. Egy elsietni I rendezés lejáratja a szervezést

.

és a munkásokból jogos ellenérzést vált ki. Ugyanilyen hiba azonban a túl hosszú hegykői'Iási idő, amely az uj szerveik

r ~i