Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.15.a/6)
1960-10-28
j ' ,’v > ..... !\ ■ ''1'v ) I ó . / /rí : (Ím/^Ki. '. .„, J e i e n v e s J a csoportos titkári értekezletről# A kilenc üzem közül öt jelent meg, négy üzem titkára nem volt jelen. Ezek a következők: Növényolaj és Szappangyár Dohányteváitó budapesti Mübuiorasztalosipari XTSz. Borkő savgyár, akik -távolmaradásukat azzal magyarázzák, hogy a meghívót későn kapták meg, e hét szerdáig a megbeszélésen meg nem jelent üzemek részére újabb megbeszélést hlyünk össze# Á leadott anyag után a megjelent öt titkár elvtárs hozzászólt és beszámoltak a junius 29#-i K*B. határozat eddigi állásáról, amit általában egy-két üzem kivételével negatívan kell értékelni# Ugyanis az elvtársak elmondása alapján a fent említett határozat végrehajtása érdekében tettek intézkedéseket, azonban nem készítettek intézkedési terveket. Beszéltek róla, pártvezetőségi ülésen hoztak határozatokat, de azon túl mélyebben nem konkretizálták a termelés, termelékenység, műszaki fejlesztés, normák és a tömegszervezetekkel kapcsolatos kooperációt. A Duna konzervgyár titkára elmondása alapján a normákat felülvizsgálták náluk# Anyagtakarékosság terén hoztak intézkedéseket, a gépkapacitás terén lévő hiányosságokat felülvizsgálták és minden egyes feladat elvégzése érdekében a pártvezetőség részére határozat született, melynek végrehajtásáért személyeket tettek felelőssé. Azonban intézkedési tervet itt sem készítették el. Az Élelmiszeripari Gépjavító, valamint a Gyümölcsszeszipari Vállalat átszervezés alatt van és ezeknél a vállalatoknál a legtöbb időt az átszervezéssel töltik el. Pl. a Gyümölcsszeszipari Vállalatnál degreszszív bérezés van, ami véleményünk szerint nem jó, viszont intézkedést nem tudnak tenni, mivel 4—ő vállalatot egyesítenek és a normákat közős nevezőre akarják hozni, mert eadig azt lehet mondani, ahány vállalat hasonló munkákra, különböző normákat alkalmazott. Ez vonatkozik a munka szervezésére, a létszámok kialakítására*A jelen időben az átszervezés tényét még részletében nem ismerik. Ugyancsak ez a helyzet a Gépjavító Vállalatnál, ahol plafonberezés van és itt is az átszervezést várják, ami® nem történik meg addig ezzel a kérdéssel-jelenlegi bérezési formán - foglalkozni nem tudnako A Mechanikai Hordógyárban és a BUKEKSZ-nél tett a pártvezetőség intéz; kedést, azonban intézkedési terveket még nem készítettek# Tartottak az elvtársak különböző értekezleteket e tárgyban, melyen az Iparigazgatóság is résztvett, megfelelő szempontokat adott és ezen túl az általunk kívánt intézkedéseket eddig hiányossan tették meg# Az eddigi munkájuk alapján nem dicsértem meg az elvtárakat,- Ígéretet kaptam, hogy a most leadott anyag alapján a helyi körülményeket figyelembe veve elkészítik az intézkedési terveket, a tömegszervezetekkel megbeszélik a rájuk eső feladatokat és, hogy ez a feladat ne mén-, jen feledésbe kéthetenként visszatérnek es egy-egy vezetőt, aki kür ~ lönbözö feladatok elvégzésével van megbízva beszámoitasák. L___ ____J 1,11 « i *1 i i i i i .1
