Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1988-02-16
meghaladta az 1986. évi szintet. Fontos kiemelni a tókés export jelentős növelésében elért sikerüket. A vállalat 1988. évi gazdasági tervében még sok a bizonytalan te nyező, de az előzetes számításaik szerint a vállalat ezévben is eredményes lesz. A vállalat jövője hosszabb távon is biztosítható, ha a termékszerkezet-átalakítás komplex programját következetesen megvalósítják, a gyártmányszerkezet 1988-89-es években történő korszerűsítésére vonatkozó céljaikat realizálják. A kerületi Pártbizottság testületéi és munkabizottságai rendszeresen figyelemmel kísérték az ÉLGÉP-nél folyó politikai és gazdasági tevékenységet. Legutóbb 1985. június 20-án a Gazdaságpolitikai Munkabizottság, majd 1986. szeptember 16-án a Pártvégrehajtó Bizottság számoltatta be a vállalati párt- és gazdasági vezetőket a vállalat VII. ötéves tervkoncepciójáról, a végrehajtást segítő agitációs és propaganda tennivalókról. Az itt megfogalmazott tennivalók végrehajtása megtörtént. A vállalati Pártbizottság és a Gazdaságpolitikai Munkabizottság aktívan bekapcsolódott a vállalat VII. ötéves tervi célkitűzéseinek kialakításába, véleményezésébe, aminek során a lényeges feladatokra összpontosítottak. Kiemelt feladatként kezelték a piacorientált műszaki fejlesztés kérdéskörét, a szakmai színvonal emelését, a vállalaton belüli tartalékok feltárását. A szociális programmal kiegészített vállalati tervnek a dolgozókkal való megismertetesere, elfogadtatására, a végrehajtására való mozgósításra aktív agitációs tevékenységet fejtettek ki. Megállapításra került, hogy a vállalati Pártbizottság gazdaságpolitikai tevékenysége szervesebben kapcsolódik a vállalatnál folyó gazda sági munkához. A népgazdasági elvárásokat figyelembevéve, a vállalat jövőjének biztosítása érdekében igényli, és támogatja a vállalatnál megindult változásokat, közreműködik a végrehajtáshoz szükséges politikai légkör biztosításában. Különösen megmutatkozott ez a vállalat szervezeti átalakításának előkészítésében, annak szükségessegenek es célszerűségének a dolgozókkal való megértetésében és elfogadtatásában. Az átalakítással járó személyi változások körültekintő előkészítésének és végrehajtásának köszönhető, hogy a központi apparátus je lentős csökkentésével járó feszültségek a vállalaton belül megoldódtak. r ~i-2-L ---------------_j
