Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1985-11-04
r , , .11+n++ +pnvelcet, á- tokát, tendenciákat, » ná-rtvizsp-álat soráéi tudomásunkra jutott te nyeső , véleményét értékeltük. Berze elvtárssal ujfent beszélgetést “• ahol elmondtuk véleményünket az intézetben folyó politikai • Az intézetben folyó politikai munka színvonala a legutóbbi ortekoléohez kepest ősökként. A pártvezetéség s ezen belül ve_ szervektől kapott feladatokat rendszeresen továbbadod, de a _ hov n hl tározótokat, a pár tve a e tőségből kazetés hiányzik. Az alapszervezetek a határoz, tok , r pott feladatokat végrehajtják, a munkatervekben rögzített fel: d-.t. több-kevesebb sikerrel megoldok. Ellenőrző tevéket * nek zömmel a kiadott feladatok számonkéréséből all, vezetőség megkerülésével Berze elvtárs végez. A pártvezetőség adminisztrációs munkája rendben folyik, a tagfelvétel! tor veknek megfelelően készítik fel a párttagnak jelentkezőket. , ími ni i p-ppT é áramló információs os. — Az információs rendszer működése, a felülről lefele uram ■torna, jobban funkciónál, mint az alulról felfelé ur.mlo. A pártoktatást megfelelően megszervezték, a pártoktatás beindult. Berze elvtárs kritikai észrevételeinket részben elfogadta, sok Résben belátta, hogy hibázott, de összeségében úgy Ítéli meg sajat munkáját, ezemélyiségét, hogy hibáit kepes kijavítani, - a ■ alkalmasabb személy nincs. E beszélgetést követően is megfogalmazó o, bennünk, hogy Berze elvtárs szintetizáió képessége alacsony, vezető szerei elégtelenek, végrehajtó tipus. Az intézetpaxancsnokok vezetői munkája - a lezajlott két vezetésvizsgálat megállapításaival egyezően - pozitív,vezetési módszereik dera0'^ ^ Emellett indokolt a figyelmüket felhívni arra, hogy nem elegen^ a - dékészség a partneri kapcsolatban. Az előfordult zavaré tényezőket Bér elvtirs helytelen nézeteit, elképzeléseit rögtön az észlelés or a kárral meg kellett volna konzultániuk, a gyakrabban kezdeményezni a veleménycserét az együttműködés módszereiről. n iL— — — _j
