Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1983-07-12
r h-5-vállalathoz való kikérés, elhalálozás,sfb./ olymódon, hogy a testület összetételét az eredetivel megegyezően tudtuk biztosítani és a munka színvonalának emelését sem akadályozták. A káderutánpótlással való foglalkozás eredményességén túlmenően kiemelést érdemel a pártosoportoknak és az alapszervezeteknek a pártépitő szerepe, melyek jó érzekkel fedezik rel a vezetői erényeket mutató munkatársakat, és "egyengetik" útjukat a párt felé. Ebben a munkában sok segítséget kapnak a területükön működő szakszervezeti és KISZ szervektől és a szocialista brigádoktól. A káderutánpótlás kialakítását jelentősen segiti, hogy a pályakezdők időszakos értékelésénél rendszeresen jelen vannak az illetékes párt-, szakszervezeti-, és KISZ vezetők is. Pozitívumnak Ítéljük, és a jövőt illetően kedvezőnek, hogy az elmúlt években a korábbiakhoz képest jelentősen nőtt a fiatal uj dolgozók száma. A velük való rendszeres foglalkozás sokat segithet előbb a KISZ, majd a párt és a szakszervezet megfelelő utánpótlásának kialakításában. A soronkövetkező választásokra való felkészülés, káderegyeztetés megkezdődött alapszervezeti és PB. szinten egyaránt. Annak ellenére, hogy még e munka elején járunk, már annyi megállapítható, hogy a szükséges személyi változtatások a különféle elvárásoknak megfelelően megvalósithatók. A gazdasági vezetés káderutánpótlásának he3^z_eJ_eJL.jésL_a^ foglalkozás megítélése. A vezetőutánpótlás tervezésének kiemelt jelentősége van a párt káderpolitikai elvének érvényesitése és gyakorlati megvalósitasa szempontjából. Az utánpótlás és a tartalékok forrásai; a gazdasági vezetés, pártalapszervezetek, szakszervezet, IÍI3Z véleménye, javaslata; a pályakezdő szakmunkás értékelő rendszer, a pályakezdő diplomás értékelő rendszer; minősítések; szemé3.yzeti beszélgetések. 1979. II. felében sor került a vállalat káderállományának felülvizsgálatára. Ezt a munkát széleskörű felméréssel, az üzemi négyszögek bevonásával végeztük, ennek eredményeként a vezetői utánpótlás helyzete jelentősen javult. l----- - _j