Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1983-06-14
n A pártbizottság a tagsággal együtt mindent megtesz a gondolj leküzdésére, de ez csak összehangolt gazdasági és pártvezetéssel oldható meg. Szükséges, hogy a feladatok meghatározása mellett a politikai vonal is szerepet kapjon. A káderhelyzet Nincs biztosítók arra, hogy a felsőbb vezetők utánpótlása megoldható lenne. Utánpótlás egyszerűen nincs. Belső megoldása nem biztosítható. A szövő gyáregység vezetője pl. holnap dolgozik utoljára - nincs aki a helyébe lépne. A vezetők - legyen az közép vagy felsőbb vezető - kilépésekor azt mondja, hogy idegileg nem birja a megfeszített munkát, a munkaerő állandó ingadozása mellett nem lehet a tervet biztosítani. A vállalaton belüli káder nevelést csak a közép vezetőiméi lehet megoldani, a felsőbb vezetőknél nem. A szóbeli kiegészítések után kérdéseket tettek félj Kemény Péter, Pentz Endre, Debreczeny István, Szabó Károly, Dr. Zohna György, Pálmai István, Zamóczi József elvtársak. A kérdésekre Csontos József és Varga Pt.ózsa elvtársak kielégítő választ adtak. TT o z z á s z ó 1 á s o k Szabó Imre miniszterhelyettes elvtárs: A vállalat megítélése alkalmat ad arra, hogy néhány szóval elmondja véleményét. A pamutipar egésze rossz helyzetben van. A Kőbányai TEXTIL a pamutipar legjobb vállalata volt. A rekonstrukció jobb, mint más vállalatoknál, ez a vállalat kétszer automatizált. Egyik ok, amiért a megtorpanás történt, a fejlesztési eszközök beszerzése. A vállalat nem tudja követni olyan ütemben a fejlődést, amilyen ütemet a piac diktál. A jobb minőség előállításához jobb gépek beszerzése, jobb berendezések beállítása lenne szükséges. Nem érik el a jó piac szintet. Egyik súlyos hiba a vállalatoknál, hogy szebbnek tervezték a jövőt, mint amilyen, illetve a jövőben úgy kell megoldani a tervezést, hogy csak annyit tervezzünk amit el tudunk adni. A vállalat felsőbb szintjén a vezetési színvonal jó, de ezt az összhangot a középvezetők felé is át leéli adni, továbbítani kell L_---------^----------------- ■ ■ . . ... -----------------------------------------------------------------------------------------------
