Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1982-01-05
r n- 21 -kelését, összegzését.- Nagyra értékeli azt, hogy a kerüli vezetése igen aktivan reagál a kérdésekre, a visszajutott információk azt mutatják, hogy jó érzékkel nyúl hozzá, időben tárgyalja őket. /pl. nyugdíjas vezetőkkel való beszélgetés szervezése./- A Gazdaságpolitikai Munkabizottság egészében jól végezte munkáját, a bekövetkezett hibákat korrigálni fogják.- Fő feladat a nópgazdas&gi egyensúly javitása, ezenbelül azexportó* nem minden csak tőlünk függ, a piaci helyzethez nagyon nehéz alkalmazkodni. Amiben változtatni kell: a fővárosi szinten is csökkenő munkaerőlótszám; kevés az energia; az egyre inkább beszűkülő fejlesztési lehetőségek. Létszámcsökkenés. Meg kell nézni, mit lehet tenni, rengeteg tartalék van, érdemes ezzel a kérdéssel nagyon alaposan foglalkozni. A munkafegyelem javitása közös feladatunk, nagyon sokat jelent abbén a párttagság példamutatása.- Kisvállalkozások. Ha jól élünk az adott lehetőségekkel, akkor létszám gondot old meg. Vizsgálják ennek lehetőségét a Kőbányai Sörgyárban, gyakorlati Útmutatót fognak kósziteni, hogy az egyes helyeken hogyan kell, lehet hasznosítani ezt a jó rendeletet.- Energia kérdés. Fontos feladat a jelenlegi helyzet alapos felmérése, egyes helyeken nincsenek tisztában a helyzettel. A helyzetet javitani lehet az energiatakarékos termékek, folyamatok bevezetésével* a kutatásban is ezt előtérbe kell helyezni. Nyitottá tették a kutató intézetek munkáját, ez nagyon jelentős, újszerű kezdeményezés.- Az uj szabályzók szerint az újításokat nem a bérből, hanem a fejlesztési alapból lehet fizetni. Ha ez jól van propagálva, rengeteg tartalékot hahat fel. így a közreműködőt is érdekeltté lehet tenni az ujitások alkalmazásában.- Javasolja, hogy a II. n.évben az uj változásokkal, azok tapasztalataival foglalkozzon a vb.- Megnövekedett vállalati önállóság kérdése. Idő kell aHt>z, hogy erről véleményt lehessen mondani, más szervezetet kiván egy önálló, mint egy .nagyvállalaton belül működő egység. L-----—--_|
