Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1981-01-12

r h- 3 -HOZZÁSZÓlás:

RFTS7 GYÖRGY ET*

Nagyon nagy szerepet tölt be az Ifjú Gárda munkájában, hogy a munkásorőkkel kapcsolatuk van. Mint technikai, mint személyi kapcsolat rendkivül pozitiv.1980-as év is nagyon^ jo volt, megköszöni Cs°raor et-nak a segítségét. A jövőre vonatkozóan a KISZ szervezet munkájában* l«LiyegesSf^ lesz, hogy az elúképzősők helyébe, akik kiöregedtek és leszerelnek az Ifjú Gárda adja a további utánpótlást.

A^anyag^hüen^tükrözi az egység munkáját. Egy két gondolatot kivan elmondani, amely problémaként jelentkezik.- Példamutatás, a munkásőr egyszer a párthoz /90%-a párttag/ tartozik, mert párttag, de fegyveres testület tagja is, ^ábba m^kahelyén is helyt kell állnia. Sajnos nem mindig 1®SÍegyelmezet tebbek és példamutatók, de nem a fegyveres szolgalat ideje alatt, hanem a munkahelyükön. Itt latnam a több es melyebb foglalkozást velük.- Amit gondnak látok a raj pk-ok, szakasz annAeí+

A felállásuk jó, fiatalodnak, szakmailag fejlődnek, ott latok sondot^ hogy a felkészítésük nem következetes. A kijelölés , a raj pk. kivaiasz táS nagyon fontos feladat lenne. Itt kérném a PB-ok nagyobb irányú munkáját.- Előképzősők iskolai, politikai képzettségét nézve tapasztalom a saját vállalatomnál is a gondot , hogy olyan emberek kerüljenek be, akikr

lehet számitani.

Egyetlen vállalat , ahol gond van a munkasorok epitesevel, ezt három részkérdésre lehet bontani. *- utánpótlás,nevelés.- pk-ok megfelelő kiválasztása, különösen a szakasz pk-ok.- munkásőrők példamutatása, fegyelmi ügyek, fegyelmezettségük.

Az elkövetkezendő időszakban személyesen kivánok elbeszélgetni mlráfí munkásőr elvtárssal, ugyérzem ezt kihasználva a problémák megoldását

segitené elő.

TAKÁCS ET-nő;

A szóbeli kiegészitéssel együtt az anyagiot elfogadásra jóslóm .

Véleményem, hogy a nem minden áron a továbbfejlesztést es épitest látom & legfőbb feladatnak. Valóban vannak olyan emberek akik menetközben vetődik fel probléma, valóban az előkészítésen nagy hangsúly legyen a mi részünkről is.

Javaslom, hogy az év végén pártmegbizatások értékelésénél névszerint mondjuk el véleményünket , konzultáljunk a munkásor elvtarsakkal, úgy a vállalatnál végzett munkájáról, mint a munkásor tevékenységéről.

|L^