Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1979-05-08
- 10 -A Kőbányai Sörgyár a söriparban tapasztalható nehéz és egészségtelen munkakörülményekhez viszonyítva, a bérarányok alakulásában hátrányos helyzetben van. Ennek javítása céljából a MÉM és az ÉDOSZ mennyiségi teljesítéshez kötött bérpreferencia nyújtással kívánt segíteni. A bérfejlesztés mértéke 1978-ban 5,5 %- volt, amelyhez 1,1 /o bérpreferenciát kaptak a kitűzött feltételek teljesítéséért. Így a fizikai dolgozók átlagjövedelme 9,3 %-kal, a nem fizikai állományé pedig 4-,5 %-ka'l nőit. A jelen időszak szociálpolitikai feladatainak középpontjában a vállalat munkás szállási problémái állnak. Ennek megoldása céljából 1979. H. félévben a női munkásszállást alakítják át, 1981. év elején pedig egy 400 fős férfi munkásszállás építését kezdik meg. Folyamatosan javítják a dolgozók öltözőinek állapotát. A munkakörülmények javítása céljából további gépesítéssel csökkentik a nehéz fizikai munkát, az egészségre ártalmas helyeken bővítik a szellőzők, porelszívó berendezéseket. Az 1979-80-as intézkedési tervben kiemelten foglalkoztak a munkaverseny mozgalom fejlesztésével és a brigádmozgalommal. Feladatul tűzték ki a munkaverseny nyilvánosságának növelését, a kimagasló munkát végző brigádok, dolgozók népszerűsítését az üzemi lapban. 1979. év elején kiadták a "Szocialista munkaverseny irányelveit" segítséget nyújtva a brigádoknak a vállalat számára alapvető fontosságú feladatok megismerésében. A vállalatnál jelenleg 114 brigád van, 1246 fős létszámmal, melyből a női dolgozók száma 450, az összes nő dolgozók 32 %-a. A kiváló eredményeket elért brigádokat az erkölcsi elismerésen kívül a vállalat jelentős pénzjutalomban részesítette. A vállalat Pártbizottsága 1978. év végén elemzte a cselekvési program végrehajtásának tapasztalatait és megállapította, hogy azt. fő vonalaiban sikeresen hajtották végre. r n
