Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1977-02-15

r n •*+■ *** Az üzeni Pá rtbizo i tsúgok injain óv; 42.á~a fizik;;.! munkás , O/J**** Cí (lü, — *v#. j*" OO <-> V JXCt '> L ^ I iti L ú~ O üzemi Pártbizottságok , Pártvezetősécak t a c4 a inai p öli ti­­kai felkészültségét mutatja , hogy 34-a rendelkezik párt főis­kolai, 23>ó 1 éves párt is kólái, vagy önnek megfelelő, 39"j 5 hó­napos, vagy ennek megfelelő párt iskolai végzettséggel, 32;j-a nem végzett pártis kólát» Általános és szakmai műveltségüket illetően 38;j középiskolai, 17,j főiskolai, egyetemi végzettséggel rendelkezik. Középiskolai végzettséggel nem rendelkezők többsége szakmunkás# közülük is számosán különböző szakközép iskolákban tanulnak® Az eredmények ellenére is tény, hogy a nők arányának javítása terén a kívánt és lehetséges eredményt nem tudtuk elérni, amely­re a jövőben nagyobb figyelmet kell fordítani® Szükséci és n ek t. r t yuk me górni 11 cr.lhoc;y_ a testű le tok ö s s z e t 6 t e1.' - nek alakulása eeyben a szemléleti fejlődést is bizonyít 1 a. Korábban sok értetlenséggel és tartózkodással t ' ál tűk szemben magunkat az üzemi Pártbizottságok és Pártvezetés^ez számos veze­tőjénél o Nagy erőfeszítéseket kellett tenni ^ nőit és fiatalok arányának javítását illetően* A kerületi Pártb 1 zottaág közvetlenirányítása alá /tartozik, 117 pár cslnpszü rvezet o A pártalapszervezőtek vezetőségi tagjai kö­zött 5,'j-kal növekedett a fizikai dolgozók aránya, eléri a 3C;j~ot , /52 pár talapszervezet nem üzemi jellegű / 38^-a nő. Ugyan akkor a 30 év alattiak aránya nem éri el a 10%-ot* E téren is van ja­vítani való* A pártalGpszeryczeti titkárok 75fj-a rendelkezik kü 1 önböző sz!n­­tü párt iskolai vépzettségysl* [ Figyelemreméltó, hogy a vezetőségi tagoknak mintegy 54,'j-a nem rendelkezik pártiskolai végzettséggel, róluk a káderfejlesz­tési, iskoláztatási terveinkbe;, megfelelően, céltudatosan gon­doskodunk® I ______4_______I

Next

/
Thumbnails
Contents