Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1977-02-15
Az aei» teszi vonzóvá a fizikai dolgoók beállítását vezetői munkakörbe, hátráltatja ezen a területen az előre lépést. A nők vezető! funkcióba állításánál azonos követelményeket támasztunk. Sok esetben magasabb követelményeket támasztanak. A politikai alkalmasság kérdését sok esetben leszűkítik a politikai Iskolai végzettségre.es nem az a mérce, hogy adott területen a párt politikája hogyan érvényesül. A minősítések terén fejlődés tapasztalható. Mennyiségi térén elorelepee tapasztalható, tartalmi téren vannak tennivalók. A harmas követe meny megítélése differenciáltan érvényesül. Általában nem b-u mmoai v» van egy-egy személy káderanyagában. Tapasztalatom szerint hevese és szegényesebb. A készített tervek többsége elsősorban utánpótlási és bizonyos vonatkozásban képzési tervek, de ezek meg nem nevelesi tervek. A realizálás érdekében folyamatosan kell a tervekben szerep, o személyekkel foglalkozni. Sok esetben szívesebben fogadjak a kinti kadereket, mert azokat kévésébe ismerik. , Előfordul az is, hogy egy területen tiazteaaéggel dolgozo elvtaranak úgy próbáljuk a munkáját eliamerni, hogy kinevezzük vezető helyetteanek. A jelentéa két helyen foglalkozik a vezetők megítélésével, úgy ia mint hatáskörbe tartozókkal éa mint a személyzeti^munkát illetően. A szóbeli kiegészítésben próbáljuk bemutatni a vezetők politikai alkalmasságának megítélését, pl. azalapszervezetek véleményét miért kérik ki, vagy a tömegszervezetek véleményezési jogának érvenyesulese, a pártonkivüliek funkcióba állításának elve miben jut érvényre, a személyzeti apparátusok minősítésé. Lurosi et. Az elmúlt évben a Budapesti Pártbizottság áttekintette a Fővárosi pártapparátusok helyzetét. Kialakult a jelenleg meglevő^ ^ státusz elosztása. A Politikai Bizottság határozata alapjan a státuszt növelni nem lehet. Ki kell dolgozni a rendező elvet. A megbecsülés ^ kérdése fertőé. A pártbizottság évente 8-lo Munka Érdemrend különböző fokozatát kap. Felvetődött, hogy legyen a pártnak kUlön kitüntetése. Ezt levették napirendről. A Pártbizottság plakett vagy egyéb elismerési formát teremtsen. Ez azonban nem pótolja a kitüntetést, de lehetne kiegészítő kitüntetésként adni. Ha ehhez hozzáadjuk a vállalati kiváló dolgozó és a szakmai kiváló dolgozó kitüntetést, amit pártmunkáa kap, ez a szám nem kicsi. Ilrbanovato et. Nagyon aegitette a kádermunka értelmezését a hatásköri lista. Szülessen meg alapszervezeti szinten is a hataakon lista. 1___ ' _J r n 7
