Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1977-06-21

4 a tagság pártmegbizatássál való ellátását, taggyűlésén megtárgyaltak, megerősítették azt és a beszámoló taggyűlésen rendszeresen, személyre szóló értékelést végeznek. Az értékelést pártcsoport értekezleteken és vezetőségi üléseken alakítják ki. Szükség esetén visszavonnak, illetve uj személyeket biznak meg. Igen hasznos volt a párttagsági könyvek cseréjével kapcsolatos be­­szélgetés sorozat is. Jo alkalom volt a vezetőségek es a tagsag szama­ra, hogy véleményt cseréljenek. A beszélgetések tapasztalatainak fel­dolgozásakor éreztük, hogy őszinte hangnemben, segitő szándékkal nyúl­tak mindkét oldalról a fontos kérdésekhez. Sok kétely eloszlott, e be­szélgetések alapján az igényeknek megfelelően modositottak alapszerve— zeteink a kiadott pártmegbizatásokon. Széles körben tisztázódott mi te­kinthető pártünegbizatásnak, kevesebb lett a formalitás, több a konkrét, közösség számára hasznos feladat, meghatarozas es végrehajtás. Jelen anyag összeállításánál felhasználtuk a korábbi vizsgálatok anyagait, /beszámoló taggyűlések, párttagokkal folytatott beszélgeté­sek tapasztalatait/ e témában megtartott pártcsoport értekezletek, ve­zetőségi ülések értékeléseit. Minden alapszervezetünk személy szerint felülvizsgálta a megbízatások alakulását, melyet összesítő táblázatunk jól mutat. A táblázat alapján az alábbi főbb megállapításokat tehetjük:- A leterhelések a kiegyenlitődés felé tartanak. Az ossz pártmunkát a tagság szélesebb rétege végzi, N- Csökkent a passziv párttagok száma, az előző 20 %-/ól 5 %-ra,- Javult a fizikai munkások és közvetlen termelés irányitó műsza­kiak aránya a munkavégzésben.- Olyan részletes felmérés készült, amire a korábbi időszakban nem volt példa,- Személy szerinti megbízatásokkal rendelkeznek.- Párttagjaink megfelelő arányban végeznek munkát a tömegszerve­zetekben,- Részt vesznek, ha nem is nagy számban, a pártszervezeten kivüli körzeti és egyéb munkákban,- Érvényesül az egyéni adottságok figyelembe véíele. L /fg mmmwm$ r *I

Next

/
Thumbnails
Contents