Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1975-04-15
r ~i- 8 -része nem volt alkalmas feladatainak ellátására, nem felelt meg a vezetőkkel szemben támasztott hármas követelménynek. Kisebb része nyugdíjazás, vagy egyéb okok miatt került felmentésre. Megítélésünk szerint a cserék, annak ellenére, hogy az átlagosnál nagyobb számot mutatnak, szükségesek és hasznosak voltak. A vezetők cseréje a vállalat Pártvezetősógének, Szakszervezeti Bizottságának, KISZ-vezetőségének egyetértésével történt. A cseréknél figyelembe vettük a Párt és Kormány nő és ifjúságpolitikai határozatait, 14 fő női dolgozó került vezető munkakörbe, továbbá 8 fő fizikai állományú dolgozó. Az uj vezetők közül 10 fő 30 éven aluli fiatal. A vállalat szervezeti életéten az elmúlt időszakban az alábbi változások történteki . Létrehoztuk az Üzem-, munka- és ügyvitelszervezési csoportot,- Szállitójármüveink és rakodógépeink kapacitáskihasználás^ javítása érdekében Szállítási és gépjármű üzemeltetési^főosztályt hoztunk létre, ezzel egy szervezeti egység keretébe vontuk a gépjármüvek és rakodógépek javítását és üzemeltetését,- Az ügyviteli munka pontossága és a krónikus létszámhiány feloldása érdekében megkezdtük az ügyvitel részleges gépi adatfeldolgozásának megszervezését külső adatfeldolgozó vállalat bevonásával,- A kereskedelmi hálózat hatékonyabbá tétele érdekében megszerveztük a Kereskedelmi főosztályt,- A szállítási költségek csökkentése érdekében megszerveztük a laza fémanyagok bálázását, valamint a nagyteljesítményű papirbálázást. Pártszervezetünk pártpolitikai munkában érvényesíti a gazdasági irányitó és ellenőrző szerepét. Csuosszervezetünk ezt a szerepet a központi irányítás mellett decentralizáltan is érvényesíti, mert a hatásköri lista szerint az egyes alapszervezetekhez tartozó gazdasági vezetők beszámoltatását ott végzik, ahol azok tevékenysége legjobban ismert. lA
