Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1973-01-09
1 A Fegyelmi Bizottság o jövőben - az eddigieknél még rendszeresebbé kivágja tenni a fegyelmi statisztikából levonható következtetések és tendenciák ismertetését, hogy a fegyeln munka feltáró, jelző szerepe még inkább érvényesüljön. II. A kerületi Fegyelmi Blz,qt;hs,á,i niunkája^z^cj^tJeé^JL^ továbbfejlődött, A Fegyelmi Bizottság által végzett vizsgálatokat - a tények, ^ a körülmények és a kiváltó okok alaposabb vizsgálatával -tartalmasabbá tettük. , A Pártvégrehajtó Bizottság elé készített fegyelni előterjesztések színvonala javult. Kevesebb.a VB. által további vizsgálntra visszaadott előterjesztés. , A fegyelmi statisztika elemzése.alapján jobban érvényesül a fegyelmi munka jelző szerepe is. -1972^ Ili'felében - a pártfegyelmi munka demokratizálása jegyében - megvalósítottuk, hogy a kerületi Fegyelmi Bizottság Írásos előterjesztés alapján tárgyalja a fellebbezési.ügyeket, melyet a fegyelmi alá vont személy is kézhez kap. ~ Növeltük n választott testület szerepét a fegyelmi javaslatok kialakításában azzal, hogy a vizsgáló tót folytató ^mélyek nem tesznek javaslatot.a .fegyelmi büntetés mértékére. Ezt a kerületi Fegyelmi bizottság alakítja ki, a fegyelmi alá von rae gha 11 go t ás a u t án. Segítséget nyújtottunk a kerületi Pártszervezeteknek a fegyelmi munka végzéséhez, bár c téren még rendszeresebbe •• hatékonyabbá kell tenni munkánkat. Jobbon kell segíteni.az üzemek Fegyelmi Bizottságok, külSnbsen az elnSkBk munkáját.^ A kerületi Fegyelmi Bizottság rendszeresen kéthetenkent ülésezik, ahol a párt V?. elé kerülő javaslatokkal, fellebbezés! ügyekkel foglalkozik. A Fegyelmi Bizottság ülésein rendszeresen áttekinti az alapszervezetek és az üzemi Pártbizottságok fegyelmi ügyelt és szükség szerint segítséget nyújt a felmerülő 1----------------------------------------------------------------------------—-------------------------------------------------------------_J r n
