Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1971-10-05

r n

♦

<~r 3 r-Ab igy jelentkezők közlekedését cólbuszok beállításával segítik elő, vagy a vállalat által sservesett albérletekben /Textilmüvek/, saját Liunkásszállásaikon /Sörgyár/ helyezik el. Általános tapasztalat, hogy a módszerek hatékonysága kiosi és som a hirdetésekre forditott összegek /vállalatonként változóan 60-655 eFt/óv/, sem a toborzási kiadások nem állnak arányban az igy szerzett munkaerők stabilizálásával.

Az újonnan belépő dolgozók jelentős hányada próbaidőn belül /pl. Sörgyár/, vagy 4-5 hó elteltével kilép.- A vállalatok megállapításai szerint, az uj dolgozók túlnyomó része eléri a felvételnél megajánlott kereseti szintet, A teljesítményhez kötött személyi bérformában dolgozók a képesség, begyakorlottság függvényében változóan, az alkalmazotti és iúőbéros fizikai dolgozók minden esetben,- Ezzel együtt a vállalatok - a lehetőségekhez mérten - betartják a 11/1971. MŰM, rendeletit, figyelmet fordítanak arra, hogy az uj dolgozók bérbesorolása ne haladja meg a törzsgárda tagok átlagbérét.

lÍEzzel ellentétes tendenciáról a Lakásépítő Vállalat "számolt be.- A munkára jelentkezők munkakönyvének vizsgálata osupán a munkahely változások gyakoriságára terjed ki, ugyanis a fennálló munkaerő hiány miatt, a

r~munkaerőgasöálkodási osztályok csak a vándormadarak /egy éven belüli 3> 4 vagy több munkahely változás/ felvétele elől zárkóznak el.

JMagasabb felvételi kitériunokkal a Finommeohanikai \Vállalat él,

L_____________________________________________1____________________________ 1