Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1967-07-28
Magyar Szocialista Munkáspárt 3p,VVB/44. A5 pld./ X, kerületi Bizottsága Bp.^/PB/45. /+3o pld./ , v , o 'Vv ' - aUuU^, Gépelte; Czne. ^- |b. Ji ( UvtviV'uJrr^tl. wájL, —pst _ <pjf A X. kerületi Pártbizottság hatásköri listá.ja. V Á Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozata értelmében módosítottuk - a kerületi Pártbizottság hatásköri listáját. Elkészítésekor az alábbi elveket vettük figyelembe; . -1/ A pártszervek és pártszervezet ele meghatározó szerepét a kádermunkában erősíteni kell. A hatáskörök érvényesítése utján is biztosítani kell, hogy a párt .káderpolitikája elveinek megfelelő káderek kerüljenek vezető munkakörökbe* 2/ A hatáskör nem korlátozódhat a funkciók betöltésében való döntésre. A ;■:* hatáskörbe tartó szerv --a kiválasztáson túl - felelős a káderek folyamatos neveléséért, minősítéséért, továbbképzésük irányításáért. 3/ Növekedjen a választott testületek szerepe a káder mun kában, a hatáskörrel, járó jogok és kötelezettségek érvényesité aáben. A kerületi PB, irányítása alatt álló párt szerv éknél a hatáskört csak választott testület /PB., VB./' gyakorolhatja. Ezzel egyidejűleg fokozni kell a vezetők személyes felelősségét a káder munkában;- a vezétése alatt álló dolgozók munkájáért, képzéséért, reális minősítéséért, az adott funkcióra kádertartalék .biztosításáért,- a testületi döntést igénylő intézkedésék /személycsere, előléptetés kitüntetés, fegyelmi, stb./ 1c Örült elei nt ó előtérj észt eseért, kezdeményezéséért. 4/A kormánykitüntetés ok és külföldi kiutazások ahhoz a pártbizottsághoz tartoznak hatáskörbe, ahová az illető funkció tartozik /javaslattevő joggal 5/ A gazdaságirányit ás uj rendszerében a helyi szervek önállóságát és felelősségét a leádevleérdésekoen is kn.fejezesre leell juttatni. A ha tásleörrel járó döntési jogot a jelenleginél közelebb kell hozni, a végrehajtás területéhez. A személyi kérdésekről ott döntsenek, ahol a legjobban ismerik a munkaterület követelményeit és a vezetők tevékenységét, /«/ • r n vj L______________J
