Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1965-02-26

- 7 -Dikó e 1 vb ársnö:

A Kőbányai Gyógyszerben is probléma a magas alkalmazotti létszám, arait a nagy kutató apparátus is növel.

Anyagi ösztönzés kérdése: az elmúlt évben foglalkoztak első ízben a(termelékenység növekedés anyagi ösztönzésével. Három üzemoen kipróbálták, hogy a létszám megtakarítás bérét premizálásra fordították fizikai munkások között. Ez a módszer nagyon bevált. kost ezt szélesítették minőségi mutatók javítására, is. Az év közben a nyereségrészesedésnek nincs ösztönző hatása, tehát mással kell alátámasztani.

Tárgyalták az üzem rekonstrukcióját. 1971-ig 40 %-kal nő a volumen, létszámot emelni nem szabad. Ez nagyon nehéz lesz.

Kutl elvbárs:

^ Minden iparban más és más a fizikai és alkalmazotti létszámok aránya. Törekedni kell egy bizonyos egyensúlyra és a termelékenységi mutató alakulását mindkettőre kell figyelni.Ha a két mutató" alakulásában valami torzulás látszik, akkor baj van az alkalmazotti létszámmal. A SZIk—ben felülvizsgálják az alkalmazotti területeket hogy a leterhelések arányosak-e.

Teke elvtárs válasza:

Alkalmazotti és munkás létszám arányszámának kérdése: véleménye szerint előre kell tudni, hogy helyes—e az arányszám. Ezt is lehet viszonyítani a világszínvonalhoz.

Ehhez a vitához kapcsolódik, hogy elsősorban az adminisztratív létszám növekedik és óz nem jelentkezhet a termelékenység növekedésében, nem a műszaki létszám növekszik.

Az összevonás nagyban növelte az adminisztratív létszámot, Ez általános jellegű. Ez nem jelentkezik a termelékenység növekedésben.

Tehát úgy zárja le a vitát, hogy nem baj, ha a műszaki létszám növekszik, de nem lehet általánosítani alkalmazotti látszó;-ara.

lm gj

r n