Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1963-03-15
r n •» 2 •“ • Az alapézorvézéti vezetőségek felismerték és igyekeznek kihasználni a pártcsoportokban rejlő erőt* Havonta egyszer - ha szükséges többször is - a titkár vagy a szervezőtitkár bizalmi értekezleten tájékoztatja a pártbizalmiakat az adott üzemi illetve üzemrész termelési problémáiról vagy egyéb aktuális politikai feladatokról. A napirendtől függően a vezetőségi ülésekre is meghmnak bizalmiakat, kikérik véleményüket és Közösen kialakítják a pártbizolmiak tennivalóit. A pártcsoportok tennivalói ezek hatására mindinkább élővé, szervezetté válik. Ez a szervezettség megmutatkozik abban, hogy a pártcsooortok havonta rendszeresen üléseznek, általános jelenség, hogy a taggyűlések előtt összejönnek, oh megismerkednek a taggyűlés napirendi pontjával. Szervezetileg és tartalmilag előkészülnek a taggyűlésre, érdemben állást foglalnak a tag-és tagjelöltfelvét.eli javaslatokról. Vannak olyan pártcsoportok is, ahol - az alapszervezeti vezetőség irányításával vagy attól függetlenül - önállóan szerveznek pártcsoport üléseket ép az aktuális kérdéseket megvitatják. A párttagok agitéciós munkájukhoz a taggyűléseken kivül a pártcsoportértekezleten kapnak a legtöbb tájékoztatót. A pártcsoportértekezlet aktivitása jóval felülmúlja a taggyűlésekét,>mert kisebb körben kötetlenebb formában azok is megszólalnak, akik egyébként taggyűléseken soha nem szólnak hozzá a napirendi ponthoz. Á pártcsoport ülésekre a napirendtől függően rendszeresen meghívnak pártonkivüli dolgozókat is. Elsősorban az adott terület pártonkivüli gazdasági vagy tömegszervezeti vezetőit /Szakszervezet, KISZ/, a szocialista brigádok tagjait és vezetőit. Véleményüket, segítségüket kérik a napirend szerinti probléma megoldásához. Legtöbbet foglalkoznak a termelés konkrét problémáival a szövő és kikészítő gyárrészleg dolgozói illetve pártcsoportjai. ^ Megvitatták például többek között a szintetikus programból adódó feladatokat. Ma már ott tartunk, hogy ha munkaigényesebb is a szintetikus áruk szövése, kikészítése, dolgozóink szívesen foglalkoznak vele mert tudják, hogy ettől az üzem jövőjeis függ, , Megvitatták pártcsoportjaink a minőség megjavításának lehetőségeit és feladatait is. A leértékelt árukat gyártó dolgozókat meg-^ VTolták. Ezzel elősegítették azt, hogy ma iparági szinten 99»1%-kai az -j-o" helyen vagyunk a minőség tekintetében. A rezc1* - ',’1 npz — rveze t területén sok probléma volt a munkafegyelemmel - késések, napközben lógás, hanyag munka stb. - A pártalap, zervezet irányitasá^al a pártcsonnrtokra bízták ezeknek a problémáknak megoldását. A pártonkivü-r vezetők bevonásával megvitatták a munkafegyelem lazulásának okait. Meghívták a munkafegyelmi vétséget elkövető dolgozót is. Ma már ott tartanak, hogy mig azelőtt rendszeresen volt felelősségrevonás, ma már - kb. 6 hónapja - nem volt semmiféle kihágás. 1 M■ _ i* _ " — 1
