Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1960-07-15
^■i —n m m kor a tagság a pártvezetés, vagy a gazdasági vezetés munkáját bírálóa, A tárgyi igazság kedvéért nog kell még onlitcni azt is, hogy korábbon a vállalat igazgatója részéről többször voltok olyan megnyilatkozások, amelyek szerint a dolgozók részéről felvétett gazdasági probléniákat non a legyártszeriibbon fogadta és azokat hatalmi szóval kívánta. elintézni. Az alapszorv vezetőségének és a X*kor.Pártbizottság figyelmeztetésére az igazgató ezen a magatart ásón változtatott • á taggyűléseken az alapszorv vezetősége minden esetben kéri a tagságot a bírálatok megtételére, hogy munkáját ezen keresztül is javítani tudja. Az elvtáxsak o lehetőséggel élnek is és véleményüket a vezetőség munkajóval kapcsolatban minden esetben ki is nyilvánítják. A politikai és. gazdasági vezetés színvonaláról az .malitott hibák fenntartásával megállapíthatjuk, hogy jé. A két vezetés egymást minden téren kiegészítik és vezetési módszerük megfelel V vállal ötünk igényeinek, az a szocialista fejlődést szolgálja. ” 'j' , Az üzeni pártszervezet a tömegszervezetek pártirányitó szerepét e szervezetekben dolgozó kommunistákon keresztül igyekszik neg^ oldani, többé-kevésbé sikeresen. Az Ü.B. jól végzi munkáját ős sziveson fogadja a pártszervezet politikai irányítását. Vállalatunknál az utóbbi időben a KISz munkája is fellendült. A fiatalok a közösségi mankóból jól kiveszik részüket, amelyben segítségükre van az alcpszcrvezct vezetősége által létrehozott brigád is, amely műszaki és gazdasági vezetőkből tevődik össze. Az alapszorv viszonya a vállalat dolgozóihoz jónak mondható. A jókaposolatot igazolja, hogy akiket a múltban csak ráboczéléssel lehetett rávenni arra, hogy lésztvogycnek a szabad pártnapokon, most ők maguk leérik ezek minél sűrűbb megtartását és előadónak Hévízi clvtársat kérik, Párt alap sz orv ez etünk vezetősége és tagsága éppen a már említett személyi kérdések miatt nem egységes. Ugyanez vonatkozik vállalatunk eszmei egységére is. Ernők okát a meghallgatott vélemények l..........................— _j 00163 '
