Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1959-01-30
r i Vállalatunknál jelenleg 978 fő dolgozik szakmunkás munkáké '"ben, közülük 41 párt tag. Meg kell azonban jegyeznünk, hogy o párttagok aránya korántsem annyira rossz, mint ez a két re .'.in mutatja, mivel a szakmunkás munkakÖrben dolgozóknak kb. a fele nem rendelkezik szakképzettséggel, sót^néhány évve] ezelőtt még szakszervezeti műnk::.a sem volt. Rádió, vagy televizió műszeréazi tudásukat amatőr módon, vagy az üzemben szervezett szaktanfolyamokon szerezték. Ezzel magyárásható az is, hogy üzemünkben szokatlanul sok a_dekíaaczált "szakmunkás""; ludovikás, horthysta katonatisztek, földbirtokos, volt üzemtulajdonos, kulák stb. Szép számmal találiiató köztük olyan - nem egy - aki a legjobb szakember xek közé tartozik. Szakmunkás gárdánk tehát sokkal jóbban fel van hígulva, mint más üzemekben, s ennek tudható be, hogy köztük a párttagok sz ma viszonylag kévés. Ez termesze— tesen nem zárja ki azt, hogy a legkiv. ló-'O, osztályhü szervezett munkásokkal egyre jobban erősítsük a párt sorait. A pártszervezetnek külön káderfejlesztési terve meg nincs. A személyzeti osztály a pártszervezet útmutatásai nyomán elkés .itette a kdeierfojlesztési tervre vonatkozó konkrét ja— vaslatát, s azt jóváhagyás végett 1950. december végén az igazgató elvtárs elé terjesztette. Az igazgató elv társnak ei~" * a terv^-h alkotott véleménye azonban arra enged következtetni, hogwv terv a jelenlegi formájában non kerül jóváhagyásra. Az igazgató elvtárs úgy v li, hogy a személyzeti osztály "minnenkit le akar váltani". Meg kell jegyeznünk azt, hogy a káderfáj1észtési javaslat a 6o éven felüliek nyugdíjba küldésén kivül mindössze egy főosztályvezető levaltasara tesz kolicrét javaslatot, mivel az illető életfogytiglani^ __ börtönbüntetésre van Ítélve óa csak feltételesen van szaoealábon. a javaslat többi része kizárólag a káder-tar t alok okkal foglalkozik, s megjelöli az időponto o, hogy ki melyik évben válik alkalmassá a megjelölt munkakör betöltesore. Az üzemi pártszervezet 1957* második fele óta a munkaterv alapján dolgozik. A munkaterveket félévre készíti a.pártvese tőség. A munkaterv végrehajtásáért való felelősség megfelelő arányban van szétosztva a pártvezetóseg tagjai kozotx. A pártvezetőség ülésein meghívottként az alapszervi part titkárok is jelen vannak, s igy a munkatervben foglalt adatokat mindjárt az alapszervekre is lebontjuk, ndaig^valamennyi munkátérvünkét - egy-két pont kivételivel - eredmenyesen végrehajtottuk. Az 1957-/58 oktatási évben Marxizmus-Leninizmus_tanfolyamon tanultam, ebben az évben pedig gazdaságpolitikai tanfolyamot végzek kerületi szinten. A Szakszervezeti Bizottság nyilvántartásában 2.7oo szervezett dolgozó szerepel.'Ez az összes alkalmazottak /5-^-afc teszi ki. Véleményünk szerint a pártszervezetnek a dolgozók Között való befolyása üzemünkben sokkal jobb, mint az _elmúl t io.ok folyamán bármikor volt. Ez nemcsak a'uban_nyilv:..nul ^meg, nogy a , pártvezetőség tagjait naponta keresik fel a dolgozók^egyeni problémáikkal, hanem abban is, hogy a munkában is igénylik a pártszervezet segítségét. Gyakran fordulnak hozzaru olyan problémákkal, melyek nem egyéni^jellegűek, hanem egy egesz műhely, vagy üzemrész munkáját érintik, I____-w------j
