Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1985-12-04
Megoldást kínál a szakszervezetek ifjúsági tagozatok, tanácsok, megalakulása, a HNF tevékenységébe, MHSZ csoportjaiba tortóno üktiv bekapcsolódásuk. Ezt a munkát tervezni kell és a KISZ-el összehangolva kell továbbfejlesztenünk és végeznünk. Szólni kell a munka egy másik lényeges eleméről, a munkára növelésről, az értelmes program adástól, szakmai perspektíváról. A fiatal első találkozása a munkával,már a családban elkezdődik. Igyekszik -e a szülő bevonni a gyorokot az otthoni munkába? Kifejezi -e elismerését, vagy bírálatát az elvégzett munkáról? Támogatjuk - o eredményesen a családot módszerekkel, útmutatókkal? Bizony özek az első lépések a munkára növelésnél. fJom kevésbé fontos az iskola és az úttörőmozgalom szerepe az értelmes programadásban. a becsületes munka elfogadásában, a képességgel szinkronban lévő pályaválasztásban. Meg kell állapítani, hogy az iskolából kikerülő fiatalok egy része nem a tisztességes munkát, hanem az ügyeskedéssel megozorzofct jövedelmet tekinti “ars poeticájának" - életfilozófiájának. Nevolőraunkának ezt o hiányosságát csak szóleaköWrü összefogással, a jó példák bemutatásával, tudjuk korrigálni. Szólni kell a szakmai perspektíváról, helyes szakmaválasztásról. A vállalatoknak érdeke, hogy gyakorlattal rendelkező szakemberei dolgozzanak különböző munkaterületeken. A fiatalnak is ha egy munkahelyen bedolgozva magát lehetőséget kap szakajtó menetelre. Sajnos zo azonban a korai pályaválasztási kóny#KlM% sokszor a későbbi övökben érezteti káros hatását. így körök ***** anyagiakon túli gyakori munkahely változtatásra, araolykkároa Mám kitolja a pályakezdés éveit. Kért okoz oz o vállalatnak is, hiszen r n- 11 -L--- —---zj
