Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.15.a/3)

1982-05-03

- 6 -A már gyakorlattá vált hosszabb távú nevelési tervek jó célt szolgáltak. Az alapszervezetek döntő többségénél a tagfelvételekre vonatkozó határozatok és a gyakorlat egységesebb, mint korábban.- A magasabb követelményrendszer növelte az ajánlók felelősségét, egyre többen a tagfelvétel után is figyelemmel kisórik és 3egitik az uj párttagok munkáját. Meg kell azonban állapítani, hogy még mindig igen szűk réteg ól ezen jogával, és kötelességével, s a tömegszervezetekben dolgozó párttagok és kommunisták munkahelyi vezetők párttaggá nevelő munkája csak igen lassú fejlődést mutat.

A pártópitős bonyolult, felelősségteljes munka. Kis eredményekért is meg kell küzdenie pártszervezeteinknek.

Véleményünk szerint e területen is csak úgy tudunk előbbre lépni, ha erősítjük az alapszervezetekben a pártépitő munka politikai feltételeit, s a számszerüsóg mögötti további lehetőségeket figyelembe véve ezirányu tevékenységünket is jobban hozzáigazítjuk a változó és egyre nehezebb követelményekhez.

Kérdés nem volt.

Hozzászólást

Pető Józsefné et.nö

A kerületi pvb határozatának végrehajtása képezte munkájukat, ennek alapján határozták meg saját feladataikat. Ilyen körülmények között lehet követelményeket támasztani. Az elmúlt évben ennek eredményeként nagyobb arányban kerülhettek felvételre fizikai dolgozók, közvetlen termelésirányítók, fiatalok körében is több volt. Nem sikerült a kerülsti pártbizottság által támasztott követelményeknek megfelelni a nők arányának tekintetében.

Az Írásos anyaggal, a megfogalmazott feladatokkal egyet ért, szükségesnek tartja azokat, elfogadásra javasolja.

Pálmai István et.

Legutóbb saját üzemi pártórtekezletükön foglalkoztak ezzel a témával, akkor megállapították, hogy a létszámot tekintve alapvető gon-L---------— _J---------------p-------------------------------------------- --------------------------------------------------------s--------------------------------------------------------------------