Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1978-05-09
- 5 -Felhívta a figyelmet az elvi kérdésekre amit a kongresszus megercs itett és amit a párt szervezetei az elmúlt két és félévben tevékenyen végeztek. Azért merek igy szólni, mert az elmúlt, évben az ORION és FMV-n kivül is részt vehettem testületi elszámoláson és ez felbátorít arra, hogy elmondjam amit tapasztaltam. Szükség van erőfeszítésre ,bár az elmúlt évben lényegesen ^elore léptek a pártszervezetek a kádermunka területén. Ez-t az év különböző időszakában napirendre tűzték a pártszervezetek. Zarnóczi et. elmondta , hogy 8 olyan elvtárs áll nyugdíj előtt, akiknek az utánpótlását nem látjuk biztosítottnak. Lehet, hogy^ nem ismerjük jól azt a területet ahol lehetne látni az utánpótlást, de ez a 8 fő itt van a kerületben. Kitér a nemzedékváltásra és gyakorlatilag jól végre is hajtottuk, ha másképpen nem , de együtt dolgozik a két generáció. A fiatalok megkapták a bizalmat és helyt állnak a munkában, tehát nincs okunk olyan színben tűnjünk fel, hogy szegények vagyunk káderekben. Az elmúlt évben végzett kádermunka meghozta a gyümölcsét , a színvonalat itt külön ki kell hangsúlyozni. Itt beszélnünk kell arról is, hogy a magasabb szintű feladatok jól felkészült vezetőket kívánnak. Ilyen vezetőink vannak, hiszen erre készítették fel a pártszervezetek a kádereket. Ott tartunk , hogy nagyon sok olyan hely van ahol a korábbi párttitkár az utóddal együtt dolgozik, és tudják egymás munkáját segiteni. Olyan alapszervezetünk is van , ahol egyik- másik et. nem hagyja az utódot levegőhöz jutni, de nem ez az általános. Előre léptünk személyzeti szinten öt vállalatnál állítottunk be személyzeti igazgatót, ez a személyzeti munka rangját emelte. Előre léptünk olyan szinten is , hogy pl: az Orionban^és az^FMV- ben még személyzeti előadó sem lehet , akinek nincs érettségije és ML-egyetemi végzettsége. A személyzeti apparátusok alkalmasak arra, hogy felelősek legyenek komoly párthatározatok, mint pl: a nőpolitikái, művelődéspolitikai, üzemi demokrácia fejlesztése végrehajtására. Nem lehet azt mondani, hogy minden rendben van, még mindig találkozunk olyan vezetőkkel akik úgy vélekedenek, hogy " fogd meg és uralkodj." Ilyen káderpolitikai elképzelések még kisértenek, de ezzel a pártbizottságok^megküzdenek és nem hagyják élni. Szóvá tettük a vezető, irányitó szervek személyzeti munkáját, kérjük hogy egy-egy beért személyi problémával ne szenvedjenek hónapokig, igaz a KGM és a MIM irányában is. Hogy a kádermunkába előre léptünk annak tudom be, hogy a pártbizottságok ezt elsőnek tartották. Nem^tudom ugyanezt elmondani az állami szervek felé, ugyanis azt ígérték, hogy kiadják, hogy a mi személyzeti igazgatóságunk feladata, de még az anyag nem született meg. MÉHES LAJOS ET; MSZMP. Bp-i Biz. első titkára. Mint tudják nem túl régen vagyok ebben a tisztségemben, ez összefügg a KB. vezetőségi ülésen hozott határozatokkal. r n L - —--r I
