Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1974-05-06
r ~i- 6 -pártvezetés nagyon Összhangban dolgozik együtt. Sokat vitatkozunk, felszínre hozzuk a különböző véleményeket, de a végén közös nevezőre jutunk. A minősítésekkel kapcsolatba.... Vállalatunknál a minősítésre kötelezettek száma 560 fő. Évente több mint 100 minásitést kell elvégeznünk. Ez rendkívüli nagy megterhelést jelent s zámunkra. S Z Ü N E T. Szikinger János elvtárs MÁV. Északi; Tisztelt Pártbizottság! Az Írásos jelentést tanulmányozva jutottam arra az elhatározásra, hogy hozzászóljak a mai PB. ülésünkön. Az Írásos anyagból egyértelműen kitűnik, hogy az eddig elért eredmények, amelyek a káder- és személyzeti munka lejt lesztése terén létrejötte, tovább erősítette a munkásosztály és a párt vezető szerepét. Ugyanakkor őszintén feltárja a még meglévő hiányosságokat, amelyek felszámolása a következő időszak feladata lesz. Tisztelt Pártbizottság! Két évvel ezelőtti Pártbizottsági ülésünkön tettem szóvá egy nagyon súlyos problémát, amely üzemünk egyik osztályán volt. Vezetője nem volt alkalmas az osztály vezetésére, nem felelt meg a hármas követelmény egyikenek, mégpedig a vezetői készségnek, nem tudott emberekkel bánni. El zár kód zott a pártalapszervezet vezetőségétől. Üzemünk Vli-a alaposan elemezve a problémát, amely nem volt könnyű, zökkenőmentes, és olyan hatrozatot hozott, hogy megvonja bizalmát az osztály vezetőjétől és eltávolítja onnan. Meg is történt, mint kommunista, pártfegyelmi utón is felelősségre lett vonva. Uj vezető kapott megbízást az osztály vezetésére, ezzel megváltozott, javult a munkahelyi légkör. Ezúton szeretnék köszönetét mondani a kerületi PB-nak a segítségért,^melyet üzemünk PVB-ánáaak nyújtott. Meg vagyok győződva arról, hogy megfelelően tudtam értékeltetni azt, hogy mennyire gondosan kell a kádermunka terén tevékenykednünk. A hármas követelmény szigorú betartásával, vezetőket beállítani. Szeretnék számot adni üzemünk káderhelyzetéről. Úgy tudnám jellemezni, hogy a meglévő állomány stabil, többsége megfelel a követelményeknek, feladatát jól látja el, amely fémjelzi üzemünk 1973-as^politikai és gazdasági eredményeit. Politikai és szakmai képzésük L g — .j I .......... 1 " 1 ----------- ' -----------------------------
