Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1974-05-06
téaek során föl toll ssánolni a "cél minősítéseket-'. Reál is valóságnak, ne az órdekeknek megfelelően készülőnek el a minősítések. /Pozitívan értékelnek, hogy megszabó u - jónak/. A nyíltságot, az őszinteséget kell jobban előtérbe állítani. A minősítések a negatív dolgokat is tarta -mázzák. A minősítések körültekintő tapasztalatokTM, információkra épüljenek. A minősítések lebonyolxtaoaban tova kell növelni a testületek szerepét. Biztosítani kell,_ alanszervi szinten is legyen lehetősége a pártvezetoseg tagjainak véleményük nyilvánítására, eledet kell venni, how a titkár hatásköri kérdésekben egy személyben döntsön. 6,/ patékonyshhá, kell tenni az Ifi A pártszervek és szervezetek tevokenysege a kaderpolitik elvek érvényesítésére a fő folyamatok tendenciájának erte- ■ kelésére, befolyásolására irányuljon. Minden partszerv en pártszervezet rendszeresen számoltassa be testületi ülésén és taggyűlésen a vezetőt a személyzeti munka helyzetéről. A pártszervek és pártszervezetek hatáskörét úgy állapítsák meg, hegy a lulcspoziciékra terjedjen ki. Elv. foglaljanak állást a felmerülő káder- es személyzeti kér •LObxa J , e . . h'í-hran élienek azzal désekben, ne tegyenek engedményeket, bátrán 3 a jogukkal, hogy egyet nem értés eseten allasfoglalas* halasztó hatályú és a vitatott kérdésekben a tel.eb pártazorvekhs z fordulna fiiam-• A személyzeti munka javításához a oártszervok, vezetek adjanak több segítséget, támasszanak nag *> _ vetelményeket. A helyi igényeknek eo kcvetelrnewo «= felelően erősíteni toll a személyzeti , »* lyolc vezetését és 0 szemészeti apparátusokat lav felkészült, a párt káderpolitikáját „ol őrt mazni tudó káderekkel, nagyobb gondot fordítsanak a személyzetisek politikai képzésére, továbbképzéséTM' Együtt működve a szemészeti osztályokkal kososon ° o° 1—----- --=J r - n 12
