Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1971-03-31
r n csak a tartalék pénzből tudott nyereséget fizetni. Az ÉVIG is ezek közé a vállalatok közé tartozik. Az Ipari és Közgazaasagi Bizottság nézze meg ezt a témát, 15 éves távlati fejlesztési tervvel kapcsolatban. Figyelembe kell venni, hogy milyen célkitűzése van a nópgazdaságilag. Már most kell felkészülni a káderekkel, akik a modern mechanikus vezérlésű gépeket,'számitógépeket kezelni fogják. Erre már most fel kell figvélni. A vállalatuknál realizálási prémiumot kapnak a fizikai dolgozok a plusz termelésért a nyereségrészesedésből évközben. Ez náluk jól bevált módsze nek tekinthető. Más területeken is be fogják vezetni, PB. anyagot elfogadja és végrehajtja, Vercczkei ett Az anyagot elfogadja. Az EGYT, alkalmazotti létszám alakulása nem olyan csúnya mint ahogy az az anyagba le van irva, bár valóban emelksd g 11 # Munkás létszámnál tragikus a helyzet, 23o fizikai állományú dolgozójuk 'van Körmenden, Ha ez nem lenné akkor már nem is tudnának létezni. Most van egy kis remény, mivel a fizikai dolgozók bére emelkedett. A belépő dolgozókkal való foglalkozás is fontos a fluktuáció 'elleni harcban. Itt nagy szerepe van a szocialista brigádoknak is. Persze ezzel még nincs megoldva a munkaerő probléma, A beruházások helyzete teljesen reménytelen. Az anyagok nagyon drágulnak, igy nehéz árat csökkenteni. Mindent hitelbe kál'elkészíteni, hosszú az átfutás, nagy erőfeszítéseket igényel. EGYT. IV. 5 éves terve, arra törekszenek, hogy olyan tervül©gyen amely 4-5 évének eredményeit az 1-2 évben kell^megalapozni. Szocialista brigádmozgalom működési szabályzatában a feladat kijelölésére összpontosul. Kovács Tibor et; A szocialista munkaverseny a KGY-ben eléggé folyamatos. Abbanaz értelemben is, hogy egy-egy országos politikai akcióhoz kapcsolódik. Pl. Hazánk felszabadulásának 25 évfordulója, majd később a Kongreszszus jegyében, jelen pillanatban a kongresszus határozatai és a IV. 5 éves terv jegyében folyik a munkaverseny. Politikai tartalmat igyekeznek belevinni ebbe a versenymozgalomba, mert ezzel lehet a munkásokhoz közelvinni a versenymozgalmat. Igyekeztünk meghatározni a politikai formát. Beszélgetéseket folytattak szocialista brigádvezetőkkel, gazdasági vezetőkkel és a termelési tanácskozásokon felhívták a dolgozók figyelmét a legfontosabb tennivalókra. Ez nagyon jó módszernek Ígérkezett, mert 197o. végén 18o brigád, 1971. I. félévében 183 brigád volt versenyben, Jelenleg 31o6 fő vesz részt, mivel brigádom kívüli versenyzők is vannak. 1 Minden munkahelyen megvitatták a IV. 5 éves terv fő vállalati irányzatát és azt is, hogy egy- munkahelyen mik a konkrét feladatok. Nagyon jó tapasztalatok vannak,^Móg ők^is meglepődtek, hogy az üzemi dolgozók milyen jól ismerik a célkitűzéseket, L———■ _J
