Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1967-09-21
[ ' ^ . P H-lőcs ak szcméxyi . ügyekben való -állásfoglalásra* kanon számoltássák bo Időközönként a gazdasági vezetőket a kádermunka egészének helyzetéről. Ez a gyakorlat lehetőséget nyújt, hogy időben fel tudjon lépni a hibákkal szemben. A pártszervezetek szükség esetén felelősségre vonást is kezdeményezzenek. A hatáskörök gyakorlása a pártszervezetek részére nemcsak jogot, hanem.felelősséget is jelent. A hatáskör nemcsak a beállítást, és leváltást, hanem a káderek nevelését is jelenti, amely elősegíti a káderek politikai, szakmai, erkölcsi vezetői tulajdonságainak fejlődéséta Ezt a tevékenységet egyeztetni kell a személyzeti munkával, a felettes gaz~Y- dasági vezetőkkel* Döntési jogú Hatáskör' esetén az illetékes pártbizottság meg■ kerülésével, 'akarata ellenére intézkedés nem történhet. De • ez nem :jelenti az egyoldalú döntési lehetőséget, törekedni kell, az elvi alapon váló megegyezésre,. Az állami személyzeti munka fontos politikai, tevékenység. • Az itt dolgozó kádereket az üzemi pártbizottságok, helyi pártszervezetek gondosan segítsék, támasszanak a.Politikai Bizottság határozata alapján nagyobb követelményeket...-A gazdasági vezetők példamutató.névelő-munkával növeljók a személyzeti munka- tekintélyét* Tapasztalt, politikailag képzett, a kádermunkához értő. elvtársakkal erősítsék a személyzeti apparátust* A személyzeti apparátus munkatársainak politikai továbbképzése elhanyagolt* A párt ás gazdasági vezetők gondoskodjanak, hogy már,a 1967./68-as oktatási év .lehetőségeit, igénybevéve ez javuljon. ' A személyzeti munkában tovább kell növelni a,bizalom légkörét, párhuzamosan a politikai eberseg fokozásával« A kinevező szerv vezetője csak megfelelő ismeretek, információk alapján intézkedhet és a kinevezések ne adminisztratív gyakorlatot jelentsenek, l ^ 1 .
