Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1966-10-04
n "* 27 nevelésével igyekeztünk biztosítani. Erre kértük, köteleztük a titkárokat» Véleményük szerint a jelenlegi helyetteseik 60 %-a képes nagyobb feladat elvégzésére. Dg amikor a tervezett.helyetteseket előléptetni akarjuk, a realizálható arány kisebb, Á kádrrmunkában a helytelen szemlélettürelmetlenség, túlzott igényesség a kiválasztásnál. A pártmunkástól azon a cimen, hogy a pártmunkás a gazdasági vezető partnere legyen néhol technikusi, mérnöki szintet követeltek, A nőkot több esetben a követelmények indokolatlan túlzása háttérbe szorította. A fiatalok funkcióba helyezésére, mert "gyakorlatlanok" nem fór— ^ ditanak kellő figyelmet. Vitatkoztunk ennek ellentétével is; korábbi érdemek, vagy más szubjektív megítélés alapján megbocsájtotv iák, elnéztek súlyos hibákat. Szemet hunytak a párt politikájától eltérő, vagy szembe álló vélomémyek felett, mert "rendes ember", "közülünk való". Sokszor túlzott türelmet tanúsítottak fegyelmei zetl-en munkával, hanyagsággal, nemtörődömséggel és egyéb morális, emberi fogyatékosságokkal szemben. Az állami személyzeti munka fejlődése lassú volt. A párt káderpolitikai elveinek gyakorlati érvényesítése e munka fejlesztését igényli. f* A párt vezető szerepe a személyzeti munkában érvényesült. Minden fontos funkció pártfórum hatáskörébe tartozik és ezekben érdemben állást foglalnak. A munka tartalmában szemléletbeli eltérés és a bürokratizálódott gyakorlat miatt gondok jelentkeznek, A vezető a gyakorlatban "első számú káderes". Nélkülük nem döntenek jelentős személyi kérdésekben, A személyzeti osztályok munkájának szervezeti irányítása kezükben van. De a munkájuk gyakorlata kifogásolható, mert esetenként a párt káderpolitikai elvei ' csorbát szenvednek, A munka érdemi részét a személyzeti osztályok 1 végzik, amelyek munkája gyakran felszínes , mivel előtérben az adminisztratív munka áll, /Javaslatok készítése, előzőek átmásolása alapján, nyilvántartás, sematikus minősítések,/ Ezért az ,1 ^ __J ■ 11 il—w----fi .... I .1 II I \-------------------------------------------
