Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1963-05-31
-------r ... ------'---5-------------------------------------S-----------------------------------------r n A- 5 -A jelenleg folyó minősítési munkában sem hagyjuk magára a személyese ti' 'osztályvezetőt$ a pártvezetőség egy-egy fogja segíti e munkájában, s a helyes szemléiéi kialakítását szemel.őtt tartva végzik e munkát. Itt tapasztalható, hogy égy-egy emberről bizony nagyon^nehezen adnak határozott, egyértelmű jellemzést, véleményt. Ezért is segítünk ebben a munkában. A "helyettesek” nevelésére is igyekszünk sokkal nagyobb gondot fordítani; sokkal behatóbban megnézzük, ho-y cgy-egy gazdasági vagy párt-vezetőnek meglegyenek a megfelelő - később is -számításba" jöhető - helyettesei. Bár megkell mondani, hogy a pártvezetőség* helyettesinek kinevelésénél ez még csak nagyon kevéssé érvényesül. Tehát ez legközelebbi és legfontosabb feladataink közé tartozik. f“s nagyon helyesnek és hasznosnak tartom azt, hogy a kerületi Pártbizottság foglalkozik e kérdéssel. Kovács Perencné elvtársiad; A kádermunka nagyon nehéz, s egyben - nagyon egyszerű is. ' Könnyű azért, mert a. VIII.Kongresszus nagyon egyértelműen adta meg az ezzel kapcsolatos felánotokat is? nagyon őszintén, nyíl— tan, becsületesen kell foglalkozni - ás embereknél. Ifyrltan felvetni hibáit is, előfemuTatban megadni a feladatokat. Az élet linóig bizonyltja, hogy ez az irány helyes és célravezető, mert — araikor ettől eltérünk — mindig problémák mutatkoznak* ! Telié z ' ugyanakkor a kádormtmka azért, mert emberelőről vui szólás velük foglalkozni - mégsem olyan .-egyszerű dolog;, sokféle ember létezik - és, erősen diferenciálni kell a velük való foglalkoz§.s~ mál. Minden emberré másképpen, más módszerrel lehet hatni. Ezt' nem szabad, elfelejtenünk. Ezért na, von helyes a beszámoló, valamint c. kerületi^parte.-.’tekéziét határozata is, melynek útmutatása szerint a kádermunka csak akkor lehet eredményes, ha azt kollektíván végzik;_á helyi gazdasági, politikai, törnegszervezeti vezetőkkel, -krivisfeákkal, egymás munkát segítve és kiegészítve. A-mi vállalatunknál e tekintetben - úgy érezzük - döntő változás történt. Arait Jakab elvtárs beszámolójában említett velünk>kapcsolatban - az már tulahaladott, esztendővel ezelőtti időre érvényes - ma már azonban nem. És ez változást'vállalatunk gazdasági eredményei is tükrözik; a gazdasági vezetők széleskörű támogatása nélkül nem lehetett volna a feladatokat igy megoldani. A jelenleg folyó minősítése lenéi sok érdekes tapasztalatunk van; pl'! évekkel ezelőtt még igen nehezen értük el, hogy az adott gazdasági vezető egyértelmű és mindenre kiterjedő jellemzést adjon beosztottjairól, — ma már ezert nem kell külön szólni, hanem az előírásnak megfelelően végzik e munkájukat . L ----- _|