Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1961-06-23
! ........................... i i n \----------------------------------------------r ti * 1 Hosszú ide;jo mást nőm Isiiét hallani csal: azt, hogy' a pártszervezet munkája gyenge* ugyanakkor nem uSlbilin ál sámlit annak érdekében, hogy raegjavuljon. Véleményem ! szerint ezért a kerületi Pártbizottság is felelős, annál is inkább, mert' az olvtársak tudtál: róla* A káderek kiválasztása során, még mindig vannak hibák, tudj ült, hogy nem j.ó az illető elvtárs és mégis elküldjük őket iskolára* A. másik igen súlyos hiba, hogy nem bízunk eléggé az emberekben* Legtöbbször a felszínen mozgó embereket vés szüli csalt észre. A vállalatnál a KIS;.', szervezet munkája nagyon gyenge. Olyan elvtársat javasolnánk titkárnak, akinél előre tudtuk, hogy nagyon gyenge lesz, annak dacára, hogy becsületes, rendes ember. /’*' iobb esetben lehet tapasztalni a mindennapi munkánk végzése során, hogy az emberek nem mondják el nyíltan egymásról a véleményüket* A javaslatok többsége legtöbbször langyos. A női elvtársak beállítása igen nagy probléma* főbb j .elvtársnak az a véleménye, hogy a nők funkció betöltésére- íiera alkalmassal^. Pediy ez nem igy van, vegyült alapul a kerületi Pártbizottságot* A Személyzeti vezető és az igazgató elvtárs közötti jó kapcsolat kialakítása lehetetlen volt. A felelősség kérdését úgy vetném fel, hogy minden elvtársat felelősségre kell vonni kivétel nélkül a hibák elkövetése alkalmával. Erre szükség van annál is inkább, mert a dolgozók látják a hibákat, foglalkoznak vele és azt is látják, hogy a felelősségre /más elmarna, ugyan■ akkor ha egyszerű dolgozó egy üveg sört elvisz, rögtön f e gye Imi v kap ti az oka annak, hogy az elkövetkezendő vezetőségválasztás alkalmával a titkár - elv társak J>o %-át le kell váltani 2 Benkovits elvtárs; A beszámolóval egyetértek. A jelen és jövő időszak"" "V " *** bán a termelés után a legfontosabb a kádermurka kell, hogy legyen, A beszámolóval kajjcsolarőan egy-két méretest szeretnék felvetni: 1. / lieberalizmus, 2. / káder-kiválasztás, y,/ helyettesítés, A liberalizmus úgy gondolom minden üzemben megtalálható nemcsak nálunk. 196o. év végén láttuk, hogy a termelés nagyon rosszul áll, sok a túlóra, a hévégi hajrá. Az igazgató' elvtárssal beszélgettünk és elmondottuk a véleményünket, kijelentettük, hogy ez tovább nem mehet a gyáregység igazgatóját felelősségre kell vonni és már embert kell a helyére tenni. Az igazgató elvtárs kijelentette, hogy nem tud más embert ^ adni, majd mi tettünk egy javaslatot. Az általunk java_________________»/• 4 íq
