Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1961-04-14
r ~i folyamatos termelést biztosítsák számukra, és szüntessék meg a hóvégi hajrákat. Bírálják a gazdasági, nUszaki vsíítés magatartását. Pl., aa igazgató és az osztályvezetök./fflúvezetők közötti kapcsolat merev, •"rendelkezési* jellegü^l. a MÁV Északi Járműjavító igazgatójának égyik Utasításában biíenoszer szerepel ez a szó, hogy ^elrendelem . "Elhangzott a munkások részéről olyan vélemény is, hogy a fels , l • üzemi vezetők egymás között liberális magatartást tanúsítanak a , ne sem bánts, én sem bántlak” elv alapján. Bírálják, hogy a veze- K tők keveset látogatják a munkahelyeket, A dolgozók úgy lw3«» 0' hogy a felelősségrevonás mértéke nem azonos a hibák nagyságúval. A fizikai dolgozókat kisebb hibáért nagyobb büntetéssel sújtják, V • raint a gazdasági vezetőket esetleg nagyobb hibák miatt. A gazdaság ' vezetőket nagyobb hibákért is esetleg szóbeli feddésben részesítik. V l___ Az üzemi kollektívák kialakulásával. kapcsolatban az tapasztalható, hogyHJ<^^^ ekedett_az_ üzem ^dolgozók között azon rétegek / 'b^folyá'^T;..szerepe ésjelent őségé L akik^sok áve egy helyen dolgoz’Sak."ákik lényegében a tős-gyökeres munkásokhoz tartoznak, A törzsiSOTsriító pillanattól kezdve regyes esetek” tŐl~eltekintve , - a rendteremtés mellé álltak, és egyetértettek azzeá7hogy a munka jobb megszervezésével használják ki az összes leheíős^éket^ ^termelés területéig Hang súlyozták? ők mindent elkövetnek, hog'y az általános rendteremtés mennél gy> rsabban befejeződjék, hiányolták azonban a vezetés átgondolt, gyakorlatias intézkedéseit .Hiányolták, hogy nem vonják be őket eléggé a saját terültükön a végreha“jtandó„f eladat ok megtárgyalásába. Ma már nem tartják elegendőnek, ha csak saját feladataikat ismertetik velük, hanem igénylik azjgész üzemet átfogd intézkedések megismerését. A törzsgáida kapcsolata az uj dolgozókkal és a fiatalokkal leginkább a munkamódszerek és a tapasztalatok átadása területén mutatkozik meg^lönyőserü A~törzsgárda tagjai számo s üzemből szóvátették, hogy az anyagi megbecsülés nem tükrözi az üzemben töltött évek szám t -s a munka“területén szerzett tapasztalataikat.Helyeslik, a hűségjelvény b e v e z et ését," ebben erkölcsi megbecsülést éreztek. Néhány üzemünkben a nyereségrészesedés elosztásánál figyelembe veszik az ben eltöltött évek számát is, hűség-jutalom formájában. I________i____«j
