Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1961-06-23
r ~i- 3 -Kiváncsiak voltai:, hogyan vélekedik munlMjukról a kerületi Pártbizottság és hogy mi a terv személyükkel kapcsolatban* Bírálatnak és elismerésnek vették a minősítés ékben tett megállapításokát, ünnepélyes alkalomnak tartottal: a megbeszéléseket* A minősítések másodszori elkészítésére ebben az evban kerül sor* Az egyéni foglalkozás tervszerűségét biztosítja a nemrég készített hatásköri lista, moly tartalmazza: ki, kivel foglalkozik, vagy készit ■,minősítést. / III,táblázat/. Megszabja a hatásköri lista azt is, hogy ki rendelkezzék teljes anyaggal, va.gy kérdőívvel* így megtakarítunk sok felesleges, adminisztrációs munkát.Káderutánpótlás kérdésével a pártbizottságok és pártvozetőségek eddig nem igen foglalkozta!:, káder tar tál ékként néhány fő, de legtöbb ^helyen senki som volt nyilvántartva* Vógrohajtóbizottsagunk határozata értelmében 42 üzemet elszámoltattunk, hogy hol állnak a kádormunkában és milyen tartalékokkal rendelkeznek. A kiemelt legfontosabb 15 üzenünk jellemző kerületi vonásokéit mutat, Mindegyike - a kádcrelszámoltatás alkalmával - kettős problémát oldott meg. Értékelte a csucsvozotőséget, másrészt az alapszorvezotek vezetőségének helyzetét és munkáját, 42 YB tagról és 88 alapszervezétben dolgozó titkár elv társaimról kellett véleményt mondani! Az anyagokat az alapos meggondolás jellemezte* Kitűnt, hogy a kerületi elvtársal: és az üzemi titkár alvtársak elgondolása közös, csal: nagyon kovés eltérés mutatkozik. Az értékelésnél közösen konkrét negállapitá^sokat tettünk, pl: 11 funkciójában marad, megfelelő ", " többre nem képes, de funkciójában maradhat " többre is képes, de egyidőro még maradjon jelenlegi funkciójában ", " vozetőségválasztásig felmenteni " stb* Az elszámoltatás megszabta a közös kádorfojlesztósi föladatainkat,, melyeknek jórészét a vezetőségválasztásokig meg kell oldanunk. Az omlitott üzemekben 164 vezető közül 117 továbbra is funkciójában marad, 47 olvtársat - tehát több mint ügyharmadát - fal kell menteni, illetve nyugdíjba mennek. Az alkalmatlanok is mind becsületes, jó elv-kársai:, de erejüket meghaladja a jelenlegi pártmegbizatásuk. Emberségesen kell bőszé Inunk- veiül: és biztos, hogy kisebb feladatokat jól fognak elvégezni. Pótlásukat biztosítja az üzeni káder tar táléi:. A többi üzenek összevont értékelése még nem történt meg, de előrelátható, hogy kádorholyzctünkben több nehézség lesz. A vezet őségválaszt ásol: óta eltolt időben pártiskolára tudtunk küldeni lo7 oÍvtársat*~ L »/* " —=j
