Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/1)
1985-02-23
r n- 122 -Kétségtelen tény, hogy a szocialista iparban kialakult vezetési megoldások, a felügyeleti szerv és az irányított vállalatok kapcsolata tekintetében ez a változás a legjelentősebbek közé tartozik, hiszen egy olyan új vezetőtestület megjelenését jelenti, akár a vállalati tanácsról, akár a közgyűlésről beszélünk, amely a dolgozóknak a vezetésben való folyamatos részvételét valósitja meg, és teszi érdemibbé. A munkahelyi demokrácia eddigi módszerei és fórumai csak bizonyos kiemelt eseményekhez rendelték a kollektívának a vezetésbe való beleszólását. A vállalati tanács, illetve a közgyűlés a maga szigoróan körülhatárolt felelősségi körével a vállalatvezetésnek meghatározó szervezeti egysége lesz. Megérthető ezek után, hogy mind a szaksajtó, mind a napi sajtó és a hirközlőeszközök igen nagy érdeklődéssel kisérik e változásnak különböző elemeit, a bevezetés módozatait, valamint azokat az eseményeket, amelyek a szervezeti korszerüsités kapcsán eddig bekövetkezett vagy fognak következni. Úgy vélem azonban, hogy a vállalat vezetési struktúrájának mósoditása, az akkörüli rendkivüli érdeklődés, egy kicsit elfedi a szabályozórendszer változásainak másik lényeges csoportját és pedig az adózási rendszerben bekövetkező változásokat. Aki figyelmesen olvasta az elmúlt évek szakmai vitáját, a vállalati érdekeltségi rendszerekről, a népgazdasági érdekeltségi rendszerekről, azt nem érte meglepetésként, hogy olyan adónemek kerültek be a népgazdasági forgalomrendszerbe, amelyek elsősorban a vállalatok erőforrásait kivánják szabályozni, és ezeknek az erőforrásoknak a racionálisabb felhasználását ösztönzi. 1 Nagyon fontos változást jelent ez a vállalatok gazdálkodásában, fontos változást jelent elsősorban azért, mert a termelékenység növelésére olyan új, most már nagyon komolyan számszerüsithető elemek kónyszeritik a vállalatokat, mint Ur í > '4- - —- _j
