Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.15.a/1)
1975-02-15
1 ■ • ■ ■■ > ■ ■ 1 r » -----r n-47-léptelésében is. De itt is van ellentmondás. Mert a társadalmi tevékenység-bői jelentős mértékben kiveszik a részüket és megfelelő a munkájuk, ugyanakkor a gazdasági vezetésben kevésbé merjük alkalmazni őket. Nincsenek viták a nők előléptetésében, de a, helyzet alig változott. A Végrehajtó Bizottság szorgalmazta - több helyen a vállalatoknál hozzá is kezdtek - az átgondolt munkaerőképzési, káderutánpótlási tervek kialakításához és végrehajtásához, de ez nem jellemző minden vállalatra, intézményre; pedig a nők előléptetése csak úgy lehetséges, ha a vezetés kiemelt gondot fordát szakmai, politikai és általános ismereteik fejlsztésére. Kerületünkben nagyon jó kezdeményezések vannak, ezeket a törekvéseket elősegítik a művelődési otthonok is, például a Törekvés Művelődési Otthon a gyermekgondozási szabadságon lévő kismamák részére külön tanulmányi csoportokat szervezett, hogy a gyermekgondozási szabadság végéig megszerezhessék az érettségi bizonyítványt. De nem nyugtat meg bennünket az a jelenség, hogy a 8 általános iskolát végzők közül a fiuk 95%-a, a lányoknak csak 71 %-a tanul tovább. Szakmunkás vonalon a fiatal lányoknak csak 2Q%-a tanult tovább. Ezek a számok mutatják, hogy a nőpolitikái munkára már az általános iskolában is nagy gondot kell fordítani, mert különben újratermeljük a szakképzetlen munkásnők számát. Vagy: munkaerő hiánnyal küzdenek vállalataink nagy részében. Ezért tulóráztatnak. A népesedéspolitikánk következtében nő a kismamák száma, ami örvendetes. Ugyanakkor pl. a kőbányai Textilben négy-ötszáz nő van gyermekgondozási segélyen, ami egyrészt munkaerő-kiesést jelent, az üzemben maradt dolgozó nőknek, viszont jelentős túlmunkát. Mindezek jelzik, hogy továbbra is jelentős feladatai vannak a kerületi vezetésnek és az üzemi politikai, gazdasági vezetésnek egyaránt. A nőpolitikái munka a pártszervezetekben és tömegszervezetekben az elkövetkező években magasabb színvonalon valósítható meg. Kiépültek a szervezeti keretek, a nőfelelősök iskolázottabbak, tapasztaltabbak lettek, a vezető testületek lelkiismeretesen, és rendszeresen foglalkoznak e kérdésssel. A kerületi pártbizottság évenként legalább egyszer napirendre tűzi a határozat végrehajtásának egy-egy konkrét részét és minden egyes napirendnél külön is kitér a nőket érintő kérdésekre, ilyenkor sok értékes jvaslatot kapunk és igen hasznos döntések születnek, melyek a gyakorlati munkánkat segitik. L----"--—J
